藥店經營轉讓合同

一個店鋪的經營權是很重要的，經營權轉讓了自己就不能在經營了，不過一般都是自己很好的朋友的，經營權的轉讓都是為了能夠更好的發展和管理，那麼經營權轉讓的合同是怎樣的呢。律網小編通過你的問題帶來了“店鋪經營權轉讓合同”的內容，希望對你有幫助。轉讓

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藥店兼職勞動合同怎麼寫

    藥店兼職勞動合同範文如下：

    甲方

    名稱：

    地址：

    法定代表人：

    乙方

    姓名：___________________________

    性別：__________民族：___________

    文化程度：______國籍：___________

    身份證號碼：_____________________

    住址：___________________________

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

    第1條 工作內容

    1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

    1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

    第2條 合同期限

    2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿後，經雙方同意，可以續約。

    2.2本合同沒有試用期。

    第3條 勞動時間

    3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

    第4條 勞動條件和勞動紀律

    4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

    4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

    第5條 兼職勞動報酬

    5.1 乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元/小時，或______元/天。

    5.2 乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一週結算制(即次周發放上一週所有時長工資)，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方可提前或推後發放。

    5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

    第6條 保密義務

    合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

    第7條 合同終止

    以下情形發生時，本合同終止：

    7.1合同期限屆滿;

    7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

    7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

    第8條 其他

    8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

    8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

    法定代表人：

    ______年____月____日 ______年____月____日

    許多藥店會招錄兼職專門來營銷一些藥物作為盈利的業務，但是如果在藥店兼職都是比較正規而像長期的工作者一樣都需要合同的保護的，而兼職雖然説也是勞動者卻只是一時間給單位工作而不能長期為其服務，而合同中還需要加上報酬的條款。