員工打架如何解決
行政處罰1.99W
律師解析:單位職工打架的,可以由公司領導或者同事調解;
構成犯罪的,由公安機關追究刑事責任,用人單位可以單方面解除勞動合同。
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以單方面解除勞動合同:
1.被依法追究刑事責任的;
2.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
3.嚴重違反用人單位的規章制度的。
構成犯罪的,由公安機關追究刑事責任,用人單位可以單方面解除勞動合同。
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以單方面解除勞動合同:
1.被依法追究刑事責任的;
2.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
3.嚴重違反用人單位的規章制度的。
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犯了行政枉法裁判罪既遂是怎麼樣懲罰
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吵架沒動手派出所如何處理?
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治安懲罰的追溯時間有多久
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當場行政處罰要備案嗎
律師解析:當場行政處罰要備案。我國《行政處罰法》明確規定,執法人員當場作出的行政處罰決定,應當報所屬行政機關備案。此外,執法人員當場作出行政處罰決定的,應當向當事人出示執法證件,填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書,並當場交付當事人。法律依據:《行政處罰...