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關於懷孕的知識精選

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  • 懷孕準生證什麼時候辦

    懷孕準生證什麼時候辦

    什麼時候辦準生證?是懷孕之前還是什麼時候?辦準生證具體程式如下:1:男女雙方持各自的戶口本身份證和結婚證到各自的戶口所在地社群或者村委會或者本單位開具無子女證明信.2:男方到鄉級計生辦或者街道辦蓋章.3:男方然後...

  • 妻子懷孕期間,男方或女方可以要求離婚嗎,法律是如何規定的

    妻子懷孕期間,男方或女方可以要求離婚嗎,法律是如何規定的

    妻子懷孕期間,男方或女方可以要求離婚嗎,法律是如何規定的女方懷孕期間女方可以提出離婚,但男方一般不能提出離婚。因為女方在懷孕期間,是屬於法定特殊時期,女方在這個時期受法律保護,男方提起離婚訴訟的,法院一般是不予受...

  • 使不滿14週歲的未成年懷孕男方需要負什麼責任

    使不滿14週歲的未成年懷孕男方需要負什麼責任

    一、使不滿14週歲的未成年懷孕男方需要負什麼責任?使不滿14週歲的未成年懷孕的男方涉嫌強姦罪,會被判處三年以上十年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十六條【強姦罪】以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女...

  • 懷孕身體不適長期請假條怎麼寫

    懷孕身體不適長期請假條怎麼寫

    如何執行企業股東的股權對於股東的股份強制執行是將其名下的財產直接進處分,他的股份可以被法院強制執行。債權人依生效的具有給付內容的法律文書向人民法院申請執行。在查明被執行人無其他財產可供執行以清償股東所欠...

  • 懷孕後要離婚怎麼辦啊

    懷孕後要離婚怎麼辦啊

    妻子懷孕了可以辦離婚嗎女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。”此項規定是為了保護婦女兒童的合法權益,對懷孕或分娩後一年的婦女進行的一種特殊保護。如果雙方感情不和,妻子在懷孕期間同...

  • 懷孕期間休假怎麼算工資嗎

    懷孕期間休假怎麼算工資嗎

    員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算,比如說如果說連續的工齡已經滿了兩年,但是不滿4年的話,是進行一個本人工資70%比例來發放的,畢竟對於女性員工來說生育是他的一種權力,所以在...

  • 懷孕離婚手續快嗎2024年

    懷孕離婚手續快嗎2024年

    懷孕離婚手續快嗎協議離婚,只要你們兩個人自願離婚就可以到民政局辦理,但是必須由女方提出,女方在妊娠期間、分娩一年內和終止妊娠後後六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,經調解無效的,予以辦理離婚登記。...

  • 懷孕了不想結婚證嗎

    懷孕了不想結婚證嗎

    在我國關於懷孕生孩子需要結婚證生孩子不看結婚證,如果生孩子請到正規的醫院去生產,憑醫院的孩子出生證,去母親戶籍所在地的派出所給孩子上戶口。以上關於懷孕生孩子需要結婚證的簡單回答。...

  • 勞動法,懷孕請假

    勞動法,懷孕請假

    勞動法有規定春節懷孕不可請假嗎?沒有,勞動法規定春節是法定工作日。用人單位安排加班必須與勞動者協商。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小...

  • 累犯懷孕取保候審嗎

    累犯懷孕取保候審嗎

    2024年懷孕的累犯取保候審嗎?這種情況個人認為是不可以的。與判緩刑無關。應該是過了哺乳期後,應該要判刑的,會判刑。並且,累犯不適用於緩刑。具體判緩刑條件如下:【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子...

  • 還沒領結婚證懷孕多久要罰款嗎

    還沒領結婚證懷孕多久要罰款嗎

    懷孕了領結婚證罰款嗎?你可以準備民事訴訟狀、身份證、結婚證及證據。起訴離婚,婚後夫妻共同財產均分,要求撫養孩子,對方支付撫養費,2週歲以下原則上由女方撫養,但是女方要有撫養能力;2週歲以上的,由撫養條件好的一方撫養。可...

  • 懷孕降職調崗降薪合法嗎

    懷孕降職調崗降薪合法嗎

    懷孕降職調崗降薪合法嗎《勞動法》第17條,訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。《勞動合同法》第...

  • 婚外情第三者懷孕怎樣辦,第三者的孩子如何處理?

    婚外情第三者懷孕怎樣辦,第三者的孩子如何處理?

    一、婚外情第三者懷孕怎樣辦1、一般小三懷孕,可以視為重婚或者與他人同居的情形;2、若當事人起訴要求離婚的,人民法院經調解無效,應當准予離婚;3、若當事人請求分割共同財產的,人民法院應當根據財產的具體情況,按照照顧子...

  • 與徵婚男友交往懷孕,後發現他已經有家有孩子。。。

    與徵婚男友交往懷孕,後發現他已經有家有孩子。。。

    男方隱瞞已婚事實,網上徵婚見面後遂發生性行為,後女方懷孕流產,男方是否侵害了女方的人格權,應否賠償精神損害撫慰金?《民法典》第九百九十條規定:“人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權...

  • 懷孕請假解除勞動合同

    懷孕請假解除勞動合同

    懷孕可以解除勞動合同嗎用人單位不能解除勞動合同,勞動合同應當延續到期哺乳期結束後方可終止合同。在員工沒有過錯的情況下,用人單位不能解除勞動合同,這是國家對特殊員工的特殊保護。只有兩種情況下這些員工的勞動合同...

  • 2024年懷孕期間公司可以開除嗎

    2024年懷孕期間公司可以開除嗎

    懷孕期間公司可以開除嗎一般情況下,單位不可以辭退懷孕女工。如果職工要求繼續履行合同就必須繼續履行,若單位違法辭退懷孕女工,就需要支付該員工的賠償金,工作滿一年賠償兩個月的工資。但是如果存在以下情況,即使女職工懷...

  • 懷孕期間公司調崗能降工資嗎

    懷孕期間公司調崗能降工資嗎

    懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...

  • 檢驗人員懷孕調崗申請

    檢驗人員懷孕調崗申請

    標準的懷孕調崗申請書怎麼寫崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容:1、標題,“崗位調動申請書”2、申請書接收部門稱謂,通常為人事部門或單位領導3、申請書正文正文內容可包括以下5部分:(1)簡單談下自己之前在現崗位的...

  • 孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽

    孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽

    孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽孕婦懷孕期間合同到期可以續簽,如果單位決定不續簽的需要按照勞動法的相關規定進行賠償。每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。除非勞動者...

  • 小三懷孕了男方不管能告男方嗎

    小三懷孕了男方不管能告男方嗎

    小三懷孕了男方不管能告男方嗎小三懷孕了男方不管可以告男方,如果起訴男方,對感情不負責任,不屬於法院的受案範圍,法院是不受理的;可以起訴男方,要求其在懷孕期間支付一定的生活費,法院會受理;如果等到小孩出生後,要求男方支付...

  • 民法典中懷孕未登記是否屬於事實婚姻

    民法典中懷孕未登記是否屬於事實婚姻

    一、民法典中懷孕未登記是否屬於事實婚姻民法典婚姻家庭編司法解釋規定,如果是在《婚姻登記條例》實施前,符合結婚條件,以夫妻名義同居生育子女未登記,構成事實婚姻關係。《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民法典〉...

  • 女員工懷孕期間的工資哪個出

    女員工懷孕期間的工資哪個出

    女員工懷孕期間的工資哪個出1、首先,產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為:月繳費工資30天×產假天數。2、如果單位有交社保,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女...

  • 懷孕幾週休產假合適

    懷孕幾週休產假合適

    懷孕休產假,請問產假扣工資嗎?1、有工資的,產假期間是有工資的。按照法律規定,有購買生育保險的,產假期間的工資由社保局支付;如果沒有購買生育保險的,產假期間的工資由用人單位按照你之前的每個月實際工資足額發放(即除了基...

  • 懷孕離婚賠償標準是哪些?

    懷孕離婚賠償標準是哪些?

    一、懷孕離婚賠償的標準離婚賠償通常是指離婚損害賠償,夫妻一方有重大過錯造成離婚的,並且對無過錯方造成財產和精神損失,應當承擔民事賠償責任。離婚損害賠償的構成要件適用侵權行為構成要件的一般規定。在這種情況下離...

  • 懷孕之後辦結婚證

    懷孕之後辦結婚證

    辦結婚證有哪些流程領結婚證要什麼手續,一共分為三步:1、領表:將雙方的身份證與戶口簿原件準備好,兩個人一起到領表的地方,工作人員核對無誤後會發一張表,裡面主要填寫一般資料(包括姓名、年齡、身份證號、戶口地址等)。2、...

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