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關於節假日的知識精選

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  • 法定節假日包括週末嗎,法律是如何規定的

    法定節假日包括週末嗎,法律是如何規定的

    法定節假日包括週末嗎,法律是如何規定的法定節假日不包括週末,法定節假日是指:元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。週末屬於公休日,是指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的...

  • 天津陪產假包括節假日

    天津陪產假包括節假日

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 法定節假日噪音施工可以嗎有沒有法律規定

    法定節假日噪音施工可以嗎有沒有法律規定

    法定節假日噪音施工可以嗎有沒有法律規定法定節假日噪音施工,沒有法律規定是否合法。但是對噪音施工的,可以向環保局投訴。如果是工地夜間施工、企事業生產、飲食服務行業等產生的噪音可以向環保部門投訴,由環保部門投訴...

  • 十月法定節假日幾天

    十月法定節假日幾天

    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...

  • 法定節假日加班費工資基數

    法定節假日加班費工資基數

    我是游泳館的救生員,我呢整天時不時就加班而且沒有加班費,包括法定節假日也沒有加班費我該怎麼辦?尊敬的當事人,您好,根據你諮詢的問題,如單位以各種理由拒不支付薪資或有其他違法行為,勞動者可以到當地街鎮所設勞動監察中隊...

  • 陪產假15天包括節假日嗎

    陪產假15天包括節假日嗎

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 勞動合同法節假日三薪

    勞動合同法節假日三薪

    籤勞動合同節假日順延嗎不順延。勞動合同中的屆滿日期是雙方協商後確定的,是合同的一項重要內容,是屬於當事人意思自治的表示,而不是法律強制性的規定。除法定情形外,用人單位無權擅自順延勞動合同到期日。《勞動合同法》...

  • 法定節假日公休日9點到21點

    法定節假日公休日9點到21點

    公休日和節假日區別是什麼公休假日又稱“公休日”指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間如每工作5天以後休息2天,這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時,因此一般...

  • 你好請問節假日加班工資怎麼算的

    你好請問節假日加班工資怎麼算的

    你好請問節假日加班工資怎麼算的1、用人單位依法安排勞動者在法定日標準工作時間以外,延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%來算工資。2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照...

  • 你好請問節假日加班工資怎樣算的

    你好請問節假日加班工資怎樣算的

    你好請問節假日加班工資怎樣算的1、用人單位依法安排勞動者在法定日標準工作時間以外,延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%來算工資。2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照...

  • 節假日加班有哺乳假嗎

    節假日加班有哺乳假嗎

    節假日加班可以調休嗎1、對標準工時制而言,因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時,特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工作時間...

  • 節假日加班怎麼算加班費

    節假日加班怎麼算加班費

    節假日加班怎麼算加班費1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不...

  • 法定節假日是指

    法定節假日是指

    哪些是法定節假日經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休2.春節:每年農曆除夕到正月初六放假調休,一...

  • 學校法定節假日不放假違法嗎

    學校法定節假日不放假違法嗎

    學校法定節假日不放假違法嗎學校法定節假日不放假不違法。但是如果法定節假日不放假,安排老師上班,還不支付三倍工資的,則就是違法的。因為《勞動法》規定,法定節假日安排勞動者上班的,要支付不低於工資的百分之三百的工資...

  • 遼寧陪產假包含節假日嘛

    遼寧陪產假包含節假日嘛

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 2024年調整國家法定節假日

    2024年調整國家法定節假日

    國家法定節假日有哪些法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春節,放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)(四)勞動節,放假1天(5月1日)(五)端午節,放假1天(農曆端午當日)(六)中秋節,放假1天(...

  • 廣東產假178天包含法定節假日嗎

    廣東產假178天包含法定節假日嗎

    廣東產假包含法定節假日嗎根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明...

  • 法定節假日算陪產假嗎

    法定節假日算陪產假嗎

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 陪產假連休節假日算不

    陪產假連休節假日算不

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 節假日沒有給員工加班工資

    節假日沒有給員工加班工資

    法定節假日加班必須給工資嗎勞動法規定,法定節日加班必須支付三倍工資,且不允許調休,否則屬於違法。週六週日加班如果安排調休,可以不支付加班費,不屬於違法,但如果不安排調休,也應該支付雙倍工資。...

  • 節假日允許噪音施工嗎

    節假日允許噪音施工嗎

    節假日允許噪音施工嗎節假日噪音施工,沒有法律規定是否合法。但是對噪音施工的,可以向環保局投訴。如果是工地夜間施工、企事業生產、飲食服務行業等產生的噪音可以向環保部門投訴,由環保部門投訴對其實施監管。聲音汙染...

  • 國企節假日加班工資待遇如何算

    國企節假日加班工資待遇如何算

    節假日加班工資怎麼算《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息...

  • 法定節假日,喪假

    法定節假日,喪假

    法定節假日1,全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆除夕、正月七年級、八年級);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節,放假1天(5月1日);(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);(七)國慶節,放假3...

  • 法定節假日2023三薪

    法定節假日2023三薪

    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...

  • 如果法定節假日在週末

    如果法定節假日在週末

    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...