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關於節假日的知識精選

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  • 除夕法定節假日是幾天

    除夕法定節假日是幾天

    請問簽訂無固定期限勞動合同條件,具備哪些條件?簽訂無固定期限勞動合同條件應具備以下幾點:1、經用人單位與勞動者協商一致的;2、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;3、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重...

  • 安徽陪產假含法定節假日嗎

    安徽陪產假含法定節假日嗎

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 陪產假演算法定節假日

    陪產假演算法定節假日

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 你好請問節假日加班工資怎樣算的

    你好請問節假日加班工資怎樣算的

    你好請問節假日加班工資怎樣算的1、用人單位依法安排勞動者在法定日標準工作時間以外,延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%來算工資。2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照...

  • 2023十月份法定節假日

    2023十月份法定節假日

    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...

  • 國家法定節假日三薪

    國家法定節假日三薪

    國家法定節假日放假安排經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休2.春節:每年農曆除夕到正月初六放假...

  • 國家法定節假日加班全勤工資

    國家法定節假日加班全勤工資

    國家法定節假日算工資嗎算。法定節假日休息,用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作,屬於加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動...

  • 國家法定節假日加班工資基數

    國家法定節假日加班工資基數

    國家法定節假日算工資嗎算。法定節假日休息,用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作,屬於加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動...

  • 法定節假日加班調休是否合法

    法定節假日加班調休是否合法

    法定節假日加班調休是否合法1、公司在法定節假日安排加班後調休的,不合法。2、法定節假日和工作日的加班費不能用調休來代替。3、勞動者在法定節假日加班的,公司至少需要支付三倍工資的加班費。4、法律依據:《中華人民共...

  • 節假日加班工資具體應該怎麼算

    節假日加班工資具體應該怎麼算

    節假日加班工資具體應該怎麼算1、標準工時制度的加班費計算。(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(2)用人單位依...

  • 法定節假日的規定

    法定節假日的規定

    陪產假20天,其中包含了週末和法定節假日,週末和法定節假日算工資嗎2017年全國各地陪產假規定廣東:陪產假15天四川:護理假20天湖北:護理假15天江西:護理假15天山西:護理假15天山東:護理假7天安徽:護理假10天;夫妻異地生活的,護理...

  • 節假日加班工資如何計算方式

    節假日加班工資如何計算方式

    沒有取保候審能判緩刑嗎雖然不能取保候審,但是隻要符合判緩刑條件,一樣可以判緩刑。《刑法》第七十二條,對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女...

  • 十月法定節假日是幾天

    十月法定節假日是幾天

    哪些是法定節假日經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休2.春節:每年農曆除夕到正月初六放假調休,一...

  • 15天陪產假包括節假日嗎

    15天陪產假包括節假日嗎

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 您好諮詢一下法定節假日值班工資怎樣計算

    您好諮詢一下法定節假日值班工資怎樣計算

    您好諮詢一下法定節假日值班工資怎樣計算國家法定假日工資的計算:支付不低於工資的百分之三百的工資報酬,如若加班時間是法定假日連帶雙休日,則雙休日的假期工資應不低於平時工資的兩倍支付。1、法定休假日安排勞動者加班...

  • 節假日補課違法嗎

    節假日補課違法嗎

    節假日補課違法嗎義務教育期間,在法定節假日補課是違法的。《未成年人保護法》規定,學校不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期,組織義務教育階段的未成年學生集體補課,加重其學習負擔。【法律依據】《中華人民共和國...

  • 2023國家法定節假日三薪

    2023國家法定節假日三薪

    國家法定節假日有哪些法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春節,放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)(四)勞動節,放假1天(5月1日)(五)端午節,放假1天(農曆端午當日)(六)中秋節,放假1天(...

  • 節假日加班調休怎麼計算工薪

    節假日加班調休怎麼計算工薪

    節假日加班調休怎麼計算工薪單位在節假日安排勞動者加班後調休的,需要依法計算加班費,法定節假日的加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。休息日的加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天...

  • 節假日的工資計算

    節假日的工資計算

    申請工傷賠償程式是怎樣的申請工傷賠償程式:1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社群事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。2、符合辦理規定,辦理機構...

  • 男士陪產假算上法定節假日嗎

    男士陪產假算上法定節假日嗎

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 節假日加班工資要扣除底薪嗎

    節假日加班工資要扣除底薪嗎

    節假日加班工資要扣除底薪嗎員工在節假日期間加班,計算加班工資不需要扣除底薪,按照員工工資的三倍支付就可以,員工在休息日進行加班,加班之後單位又不安排補休的,要給雙倍的工資作為加班費,在工作日加班給1.5倍工資就行。...

  • 法定節假日調休怎麼算

    法定節假日調休怎麼算

    法定節假日加班可以調休嗎1、法定假日不可以調休,公休日可以調休。2、法定假日是不可以調休的,不能在法定假日上班後再補休一天。因此只要在法定假日上班的,用人單位都應當支付勞動者日工資的三倍。3、公休日調休,如果用...

  • 南寧陪產假25天含節假日嗎

    南寧陪產假25天含節假日嗎

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 法定節假日的加班工資應是另外支付百分之三百

    法定節假日的加班工資應是另外支付百分之三百

    節假日加班工資百分之二百是300%你好,具體要看有關的證據和案件的具體事實情況和證據如果有需要建議帶有關材料面談或者電聯13586680568(電話諮詢免費)那樣分析的清楚或者加769256561諮詢如不熟悉相關法律建議委託律師介...

  • 2024年十一法定節假日

    2024年十一法定節假日

    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...