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  • 暫予監外執行按天計算

    暫予監外執行按天計算

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 員工申請臨時工按天計算工資嗎

    員工申請臨時工按天計算工資嗎

    根據《中華人民共和國勞動法》第四十六條:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法...

  • 違約金是按天計算嗎

    違約金是按天計算嗎

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 違約金按天計算的上限

    違約金按天計算的上限

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 上海市高溫補貼按月還是按天發放?

    上海市高溫補貼按月還是按天發放?

    每年到了夏季,戶外勞動者可以得到一筆高溫補貼,這是國家政策強制規定的。國家只是規定了企業必須向處於高溫環境作業的勞動者支付高溫補貼,但是並沒有規定具體執行標準和發放形式,有些省份是按月發放,而有些省份是按天計算...

  • 按天結算工資,工傷

    按天結算工資,工傷

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 借款違約金怎麼按天計算

    借款違約金怎麼按天計算

    雙方可以協商的,協商約定違約金的計算方式。《民法典》第五百八十五條:當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失...

  • 按天支付工資勞動合同

    按天支付工資勞動合同

    拖欠工資勞動合同法的出臺(一)由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準...

  • 贛州臨時工按天結算工資嗎?

    贛州臨時工按天結算工資嗎?

    一、贛州臨時工按天結算工資嗎?可以是以天算,但大部分都不會以天結算,結算還是以月或者以完工來結算的,臨時工的工資按時計算的,工資如何結算由勞資雙方協商確定,但小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低...

  • 勞動法按天計算工資

    勞動法按天計算工資

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法辭退按什麼工資賠償根據勞...

  • 工程合同違約金按天算是多少錢?

    工程合同違約金按天算是多少錢?

    一、工程合同違約金按天算是多少錢?合同違約金按天算一般是多少錢應該是當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損...

  • 機械租賃按天計算的合同

    機械租賃按天計算的合同

    機械租賃稅率一般納稅人增值稅稅率17%。小規模納稅人3%.財稅36號檔案附件一:第十五條增值稅稅率:(一)納稅人發生應稅行為,除本條第(二)項、第(三)項、第(四)項規定外,稅率為6%.(二)提供交通運輸、郵政、基礎電信、建...

  • 租金滯納金按天計算方法

    租金滯納金按天計算方法

    關於周口稅收滯納金怎麼算,有什麼計算方法滯納金應當自海關填發滯納金繳款書之日起15日內向指定銀行繳納。因納稅義務人違反規定需在徵收稅款的同時加收滯納金的,如果納稅義務人未在規定的15天繳款期限內繳納稅款,另行加...

  • 按天發工資是勞動關係嗎

    按天發工資是勞動關係嗎

    勞動關係是指勞動力所有者(勞動者)與勞動力使用者(用人單位)之間,為實現勞動過程而發生的一方有償提供勞動力,由另一方用於同其生產資料相結合的社會關係。工資發放按日或者按月計算都可以認定存在勞動關係。《關於確立...

  • 代通知金是按天計算嗎

    代通知金是按天計算嗎

    代通知金是按天計算嗎代通知金按照天數計算的方法是不正確的方法,根據我國勞動法和勞動合同法的有關規定,代通知金是支付一個月的工資,並不是按天數摺合的。用人單位在勞動者沒有過錯的情況下,單方預告解除勞動合同,需支付...

  • 代通知金按天計算對嗎?

    代通知金按天計算對嗎?

    一、代通知金按天計算對嗎?代通知金按照天數計算的方法是不正確的方法,根據我國勞動法和勞動合同法的有關規定,代通知金是支付一個月的工資,並不是按天數摺合的。用人單位在勞動者沒有過錯的情況下,單方預告解除勞動合同,...

  • 勞動法南年假是按天還是按小時

    勞動法南年假是按天還是按小時

    綜合工時制在休年假時,是應該按照天算、還是按小時算?應該是按天算了的。《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休...

  • 代通知金可以按天怎麼計算?

    代通知金可以按天怎麼計算?

    根據我國勞動法的有關規定,用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,並且要按照規定及時支付勞動報酬給員工,如果用人單位在合同存續期間與勞動者解除勞動關係,是要支付代通知金的,代通知金可以按天怎麼計算呢?按照規定,代通知金...

  • 國企年假按天還是按班

    國企年假按天還是按班

    請問年假帶薪假期是按22天還是按26天呢一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計...

  • 代通知金是否可以按天支付?

    代通知金是否可以按天支付?

    當今社會參加工作的人數佔我國人數的一大部分,除個體經營外,每個人都會面臨這樣一個問題:失業。所以,當今社會為了保障大多數人民群眾的利益,出臺了一系列相關政策,保障大多數人在失業後也可以解決個人生活問題。例如代通知...

  • 產假工資,按天扣除

    產假工資,按天扣除

    晚婚產假有多少天產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他...

  • 代通知金是按天計算嗎?

    代通知金是按天計算嗎?

    一、代通知金是按天計算嗎代通知金按照天數計算的方法是不正確的方法,根據我國勞動法和勞動合同法的有關規定,代通知金是支付一個月的工資,並不是按天數摺合的。用人單位在勞動者沒有過錯的情況下,單方預告解除勞動合同,需...

  • 取保候審是按天計算嗎

    取保候審是按天計算嗎

    取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

  • 合同違約金怎麼算,違約金是按天還是按天算

    合同違約金怎麼算,違約金是按天還是按天算

    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

  • 臨時工按天計費有工傷賠償嗎

    臨時工按天計費有工傷賠償嗎

    臨時工受傷可以按工傷嗎1.可以,工傷不存在臨時工之說,只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應認定為工傷...

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