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關於不籤的知識精選

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  • 勞動合同有問題不籤

    勞動合同有問題不籤

    不籤勞動合同有什麼危害用人單位需要承擔未籤勞動合同的責任,就是後續補簽了勞動合同也不能免除未籤勞動合同的責任。未籤勞動合同出具勞動糾紛通常需要提供其他證據來證明勞動者和用人單位存在的事實勞動關係。用人單...

  • 不籤勞動合同該怎麼舉報

    不籤勞動合同該怎麼舉報

    不籤勞動合同該怎麼舉報如果用人單位沒有在規定的時間內與勞動者簽訂書面勞動合同,勞動者可以向勞動監察部門投訴,也可以收集相關證據申請勞動仲裁。1、根據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已...

  • 不籤勞動合同,也不發工資怎麼辦

    不籤勞動合同,也不發工資怎麼辦

    如果不籤勞動合同不發工資怎麼辦啊?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,並且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝...

  • 單位不籤勞動合同如何賠償?

    單位不籤勞動合同如何賠償?

    律師解析:按照法律的規定,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關係時,需要依法向員工支付經濟補償金,未依法支付經濟補償金的,還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同,在勞動合同到期時,用人...

  • 廠裡不籤勞動合同怎麼辦啊?

    廠裡不籤勞動合同怎麼辦啊?

    廠裡不籤勞動合同怎麼辦關於廠裡不籤勞動合同怎麼辦的回答為勞動者可以要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未籤勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),從勞...

  • 工人不籤勞動合同違法嗎?

    工人不籤勞動合同違法嗎?

    一、工人不籤勞動合同違法嗎?工人不籤勞動合同違法,公司沒有與員工簽訂勞動合同屬於違法行為。用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間,應當按月支...

  • 只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼沒簽勞動合同,籤三方協議可以,沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同,但是和公司籤的三方協議可以作為畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。法律規定建立勞動關係,...

  • 員工可以不籤勞動合同

    員工可以不籤勞動合同

    對員工,公司可以不籤勞動合同嗎?用工滿一個月的,必須簽訂勞動合同。這是對可以不籤勞動合同嗎的回答。根據《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立勞動合同,已經建立勞動關係,未同時訂立勞動合同的,應當在用工之日起...

  • 老闆不籤勞動合同會怎麼樣

    老闆不籤勞動合同會怎麼樣

    籤勞動合同直接走人會怎麼樣勞動者與用人單位簽訂了勞動合同,如果勞動者直接走人的,用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進行一定賠償的。...

  • 中標以後30天以內合同不籤怎麼辦

    中標以後30天以內合同不籤怎麼辦

    律師解析:1、若是中標人遲遲不與招標人簽訂合同,可以取消其中標資格,投標保證金不予退還等等。2、若是招標人遲遲不與中標人簽訂合同,由有關行政監督部門責令改正,可以處中標專案金額10%以下的罰款。3、當中標人確定後,招標...

  • 不籤勞動合同仲裁賠償標準怎麼計算?

    不籤勞動合同仲裁賠償標準怎麼計算?

    一、不籤勞動合同仲裁賠償標準怎麼計算1、沒有簽訂合同的雙倍補償,一般計算11個月的工資,其次是單位未繳納保險的損失,另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資;2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...

  • 不籤勞動合同僱傭童工怎樣處理

    不籤勞動合同僱傭童工怎樣處理

    一、不籤勞動合同僱傭童工怎樣處理1、用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。2、用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一...

  • 通常來說員工不籤用工單位合同怎麼辦

    通常來說員工不籤用工單位合同怎麼辦

    通常來說員工不籤用工單位合同怎麼辦員工出現故意不與公司簽訂勞動合同的情況時,公司可自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需支付經...

  • 單位不籤勞動合同,應該怎麼賠償

    單位不籤勞動合同,應該怎麼賠償

    單位不籤勞動合同賠償你好,用人單位不籤勞動合同從第二個月起,應當支付雙倍的工資.用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社...

  • 不籤勞動合同違反勞動法

    不籤勞動合同違反勞動法

    勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視為已經...

  • 勞務派遣不籤兩年勞動合同

    勞務派遣不籤兩年勞動合同

    勞務派遣解除勞動合同補償嗎在勞務派遣的用工方式中,用工單位將派遣工退回到勞務派遣公司的做法,被稱作勞務派遣退回。派遣工被退回後,無論是被派遣公司另行安排用工單位,還是被待崗,或是解除勞動關係,他們的合法權益經常得...

  • 招標後中標單位不籤協議怎麼辦

    招標後中標單位不籤協議怎麼辦

    招標後中標單位不籤協議怎麼辦1、若是中標人遲遲不與招標人簽訂協議,可以取消其中標資格,投標保證金不予退還等等。2、若是招標人遲遲不與中標人簽訂協議,由有關行政監督部門責令改正,可以處中標專案金額10%以下的罰款。3...

  • 不籤勞動合同需要賠償嗎?

    不籤勞動合同需要賠償嗎?

    一、不籤勞動合同需要賠償嗎?1、需要。2、用人單位不籤合同,違反了《勞動合同法》第十條規定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定,從未籤合同滿一個月的次日起製作二倍...

  • 三方籤勞動合同,不籤可以嗎

    三方籤勞動合同,不籤可以嗎

    籤勞動合同不籤三方可以嗎很多人不清楚籤勞動合同不籤三方可以嗎,具體來說是三方協議主要是約束畢業生,學校,用人單位的,一般畢業後還是需要簽訂勞動合同的。現在學校的做法是不合理的,到時候會以就業的身份給你發報到證,你...

  • 購房合同協議不合理不籤是不是可以

    購房合同協議不合理不籤是不是可以

    一、購房合同協議不合理不籤是不是可以購房合同中的協議不合理可以不籤。不要勉強自己簽訂不合理的購房合同,不然影響的是自己權益。民事主體從事民事活動,應當遵循自願原則,按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關係...

  • 東營試用期不籤勞動合同怎麼辦

    東營試用期不籤勞動合同怎麼辦

    東營試用期不籤勞動合同怎麼辦啊?對於東營試用期不籤勞動合同怎麼辦的問題,我的解答如下根據勞動合同法相關規定:1.用工之日起,用工單位即與勞動者建立勞動關係,用工之日起三十日內應與勞動者訂立勞動合同;2.在勞動合同上,應...

  • 可以不籤勞動合同法嗎

    可以不籤勞動合同法嗎

    勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期,勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的,用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由,但是應當支付經濟補償金,按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限,每滿一年補償一個...

  • 用人單位不籤勞動合同賠償

    用人單位不籤勞動合同賠償

    用人單位不籤勞動合同如何賠償公司不簽訂合同,勞動合同法第82條規定,用人單位自用工之日起超過一個月,不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資。也就是說作為勞動者可以主張從工作的第二個...

  • 餐飲行業不籤勞動合同

    餐飲行業不籤勞動合同

    餐飲必需要籤勞動合同嗎是的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。《勞動合同法》第十條:“建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞...

  • 渭南試用期不籤勞動合同怎麼辦

    渭南試用期不籤勞動合同怎麼辦

    我想請教一下渭南試用期不籤勞動合同怎麼辦呢?根據勞動合同法相關規定:1.用工之日起,用工單位即與勞動者建立勞動關係,用工之日起三十日內應與勞動者訂立勞動合同;2.在勞動合同上,應簽好工資標準,試用期基本工資不得低於轉正...