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關於勞動保護的知識精選

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  • 女職工勞動保護特別規定的適用範圍有哪些

    女職工勞動保護特別規定的適用範圍有哪些

    律師解析:1、女職工其實也就是女性職工,只要是已滿16週歲,並且具有其他條件的女性都可以成為單位的職工。2、女職工特殊保護又稱為女職工在勞動方面的特殊保護,是指根據女職工身體結構、生理機能的特點以及撫育子女的特殊...

  • 女職工勞動保護規定2023

    女職工勞動保護規定2023

    女職工勞動保護特別規定2023國務院《女職工勞動保護特別規定》第五條規定:”用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同“。用人單位違反規定,因懷孕降低女職工工資的,按《女...

  • 職工勞動保護

    職工勞動保護

    1、用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。2、實行新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施與主體工程同時設計...

  • 未成年工勞動保護條例規定了什麼?

    未成年工勞動保護條例規定了什麼?

    就算現在表面上守法的單位為招錄的未成年工辦理了相關的合法手續後也不能避免在平時的任務分配和工資問題上照樣侵害了這些孩子,而未成年工能夠保護自己的條例依據中就規定了單位如果對他們造成損害的不僅要賠償還需要...

  • 違反女職工和未成年工勞動保護的行政責任

    違反女職工和未成年工勞動保護的行政責任

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 怎麼正確使用勞動保護用品

    怎麼正確使用勞動保護用品

    正確使用勞動保護用品的要點是:(1)從事高空作業的人員,不繫好安全帶發生墜落。(2)從事電工作業(或手持電動工具)不穿絕緣鞋發生觸電。(3)在車間或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休閒衣服;或雖穿工作服但穿著不整,敞著前襟,不繫袖口...

  • 勞動保護警示標誌

    勞動保護警示標誌

    諮詢一下勞動保護警示標誌的作用和適用範圍現在為你解答勞動保護警示標誌的作用,6.1分廠安全員應結合不同生產、生活、辦公場所具體情況懸掛標誌。安全標誌應按分部、分項(基礎、主體、附屬)繪製安全標誌平面圖。有繪製...

  • 未成年工特殊勞動保護的內容有哪些?

    未成年工特殊勞動保護的內容有哪些?

    對於未成年我們第一想到的就是上學、讀書、基本上不會想到和工作挨邊的事,但有些孩子因為家裡和各種原因早早的就出來打工了,為了就是多給家裡爭一點家用,在單位裡按排未成年人工作也是有限的,那就來了解一下未成年工特殊...

  • 怎麼對未成年工進行勞動保護

    怎麼對未成年工進行勞動保護

    未成年工是指已滿16週歲不滿18週歲的勞動者,由於未成年工在身體、心理方面發展還不夠成熟,所以我國對未成年工是規定了很多勞動特殊保護的。那麼究竟如何對未成年工進行勞動保護呢?這是很多未成年工所關心的問題,下面我們...

  • 女工孕期勞動保護的規定是怎樣的

    女工孕期勞動保護的規定是怎樣的

    一、女工孕期勞動保護的規定是怎樣的1、不得與女職工解除勞動合同。《勞動法》第29條規定,女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解除勞動合同,即使雙方的勞動合同履行期限屆滿,勞動合同也應順延至產後一年,才能與女職...

  • 女職工特殊勞動保護條例

    女職工特殊勞動保護條例

    為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,根據勞動法,制定了《女職工勞動保護特別規定》,那麼,法律對女職工特殊勞動保護條例又有哪些呢?本站小編帶您瞭解。一、女職工禁忌從事的勞動範圍:(一)礦...

  • 2021年重慶市高溫天氣勞動保護辦法

    2021年重慶市高溫天氣勞動保護辦法

    在高溫環境下工作是對人身體的一種考驗,但有些處於高溫環境下的工作又不得不做。各個地方對高溫下工作進行了一些補貼。下面我們就來看看2016年最新重慶市高溫天氣勞動保護辦法,瞭解一下重慶市對高溫是如何進行補貼的。...

  • 勞動保護和安全衛生條件措施

    勞動保護和安全衛生條件措施

    勞動保護和安全衛生條件措施具體有哪些呢?組織措施,制定和完善勞動保護法規和規章制度。例如,從機關、部門、企業事業單位到管理人員和勞動者個人在勞動保護工作上的職權和責任的規定;勞動安全和勞動衛生的技術標準和現...

  • 遼寧省女職工勞動保護辦法

    遼寧省女職工勞動保護辦法

    遼寧省女職工勞動保護辦法《遼寧省女職工勞動保護辦法》業經2020年12月2日遼寧省第十三屆人民政府第99次常務會議審議通過,於2020年12月9日公佈,自2021年3月1日起施行。頒佈單位:遼寧省人民政府文號:遼寧省人民政府令第33...

  • 勞動保險、勞動保護引起的勞動爭議的舉證內容包括哪些

    勞動保險、勞動保護引起的勞動爭議的舉證內容包括哪些

    勞動保險、勞動保護引起的勞動爭議的舉證內容包括哪些(1)勞動仲裁委員會的裁決書。(2)關於勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明。(3)雙方所簽訂的勞動合同或其他關於僱傭關係的證明。(4)工作起止日期的證明。...

  • 勞動保護問題有

    勞動保護問題有

    勞動保護問題有勞動保護問題有:1、組織措施;2、技術措施。用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。【法律依據】《...

  • 女職工特殊勞動保護制度

    女職工特殊勞動保護制度

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 女職工勞動保護特別規定2021的內容有哪些?

    女職工勞動保護特別規定2021的內容有哪些?

    《女職工勞動保護特別規定》第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織...

  • 上海市勞動保護和社會保障法

    上海市勞動保護和社會保障法

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 女職工孕育期特殊勞動保護

    女職工孕育期特殊勞動保護

    女職工孕育期特殊勞動保護主要有:1、享有不被安排從事某些工作的權利。2、享有不被降低工資的權利。3、享有不被延長勞動時間的權利。4、享有不被辭退的權利。5、享有延期終止勞動合同的權利。6、享有請保胎假、產前假...

  • 渭南勞動保護請律師多少錢

    渭南勞動保護請律師多少錢

    渭南勞動保護請律師多少錢目前律師費的收費方法,主要有三種:計件收費。如簡單的法律事務。按標的金額比例收費。按工作小時計時收費。具體收費辦法及數額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。您應當提供的情況和證據您在聘...

  • 女職工的勞動保護特別規定2020

    女職工的勞動保護特別規定2020

    女職工勞動保護特別規定如下:1.《勞動法》第五十九條,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。2.《勞動法》第六十條,不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國...

  • 女職工的勞動保護有哪些

    女職工的勞動保護有哪些

    在我國不僅已婚的婦女很少做“全職太太”,就是結婚後懷孕的婦女,也很少懷孕後在家裡一直待產,絕大多數懷孕的婦女和其他女職工一樣,堅守著自己的工作崗位。那麼,法律上對女職工的勞動保護有哪些?本站小編將在下文中為您做詳...

  • 勞動法對女職工特殊勞動保護的內容

    勞動法對女職工特殊勞動保護的內容

    《中華人民共和國勞動法》第七章規定國家對女職工實行特殊勞動保護,主要內容是:(1)禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。(2)不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷...

  • 《女職工勞動保護特別規定》2022是什麼

    《女職工勞動保護特別規定》2022是什麼

    隨著社會經濟發展,女職工也成為了經濟發展的主力,勞動法對女職工勞動保護特別規定有哪些呢?本站小編為您整理這篇文章,希望能更好的幫助您瞭解關於《女職工勞動保護特別規定》的法律知識。女職工勞動保護特別規定第一條為...