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關於內退的知識精選

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  • 勞動法關於內退的法律法規是什麼?

    勞動法關於內退的法律法規是什麼?

    一、關於內退的最新法律法規是什麼?《勞動法》中並沒有內退的法律規定,內退,是企業根據自身情況,自己制定的內部退休政策,所謂內退,是企業自己搞的,依然是企業的職工,依然按照國家規定,繳納養老保險,到法定年齡,再辦理退休。"內...

  • 教師內退申請

    教師內退申請

    尊敬的教育局領導、學校領導:本人是__________中心國中副校長_______________,男,漢族,19__________年10月出生,現年50歲,大專學歷,中學高階教師。本人19__________年7月畢業於莒南師範,後經本人自學,取得大專學歷,教齡33年。三...

  • 內退是解除勞動合同嗎

    內退是解除勞動合同嗎

    什麼是解除勞動合同解除勞動合同是指雙方當事人提前終止勞動合同的履行,結束雙方的勞動權利和義務關係。對於企業勞動合同的解除,多數國家都有自己的立法規定,並有各自嚴格的限制條件和程式。...

  • 上海市勞動法關於內退

    上海市勞動法關於內退

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項新勞動法對於內退有何規定新勞動...

  • 內退人員可否簽訂勞動合同?

    內退人員可否簽訂勞動合同?

    內退人員勞動合同你好,內退人員勞動合同的範本是:甲方(用人單位)_______單位住所:_______法定代表人(或負責人)_______乙方(勞動者)_______住址:_______身份證號碼:______________聯絡電話:_______甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照...

  • 單位強制職工內退是否合法

    單位強制職工內退是否合法

    單位強制職工內退是否合法單位不可強制職工內退。辭退的需要進行補償。(1)每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。(2)六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。(3)勞動者...

  • 內退可以再簽訂勞動合同

    內退可以再簽訂勞動合同

    如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...

  • 內退勞動仲裁時效

    內退勞動仲裁時效

    勞動仲裁時效勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件...

  • 企業職工內退的費用怎麼支付

    企業職工內退的費用怎麼支付

    雖然,法律規定必須要到法定的年齡職工才能退休,但實際操作中,有的企業職工可能會選擇內退,這個時候就會涉及到一些相關費用的支付問題,那麼按照我國法律的規定,企業職工內退的費用該怎麼支付呢?具體內容,我們一起在下文中進行...

  • 工傷幾級可以申請內退

    工傷幾級可以申請內退

    於工傷想申請內退.,想找個內退申請的範文...落款(簽名字)年月日追問.現在廠裡工傷比我輕但都辦了內退.!回答?是早前的老工傷了,身體無法適應工作:單位有這樣的制度規定嗎----不能依個人情況說事---往往其中有招兒工傷...

  • 內退申請書

    內退申請書

    內退申請書尊敬的支行領導:我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡。本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更...

  • 內退職工是否屬於退休職工

    內退職工是否屬於退休職工

    內退職工是否屬於退休職工想必很多人都會誤認為內退職工就是退休職工,其實不然。內退,全稱“內部退養”、“內退內養”或“離崗退養”,而退休職工指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部...

  • 外聘內退人員勞動合同

    外聘內退人員勞動合同

    勞動合同和外聘合同區別1、合同本身的法律性質不同,聘用合同調整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規範,屬於公法調整範疇。而勞動合同規範的是企業與勞動者之間的勞動關係,屬於私法調整範疇...

  • 內退人員的工傷由誰負責?

    內退人員的工傷由誰負責?

    一、內退職工的工傷由誰負責根據《關於實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定,“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷,由職工受到傷害時其工作的單位依法...

  • 內退可以雙重勞動合同

    內退可以雙重勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 上海市工傷人員內退工資

    上海市工傷人員內退工資

    上海市工傷鑑定標準工傷依據勞動能力等級標準由勞動部門指定機構鑑定,分為十個等級,每個等級標準不一樣。例如十級工傷鑑定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。...

  • 工傷內退待遇政策

    工傷內退待遇政策

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 內退協議能代替勞動合同嗎

    內退協議能代替勞動合同嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 企業職工內退政策規定

    企業職工內退政策規定

    根據新勞動法在內退方面的規定,內退,是根據企業內部制定的政策所執行的。內退必須符合相關的勞動法律的規定,否則內退是不行的。根據國家相關規定,企業職工內退必須同時達到以下條件,缺一不可:一、為企業富餘職工。二、已到...

  • 內退是什麼,煤礦企業倒閉工人內退有保障嗎

    內退是什麼,煤礦企業倒閉工人內退有保障嗎

    在國企工作,不難見到內退這種情況,那麼,內退到底是什麼呢?煤礦企業通常都是國企,內退現象更為常見,煤礦企業倒閉工人內退有保障嗎?內退職工的待遇如何呢?小編在此整理了相關資料並給出了相關的法律條文,下面就由本站來為您...

  • 內退人員與企業建立勞動關係嗎?

    內退人員與企業建立勞動關係嗎?

    相關知識瞭解審判實踐中,由於內退人員與新用人單位簽訂的是勞務合同,屬於勞務關係而不屬於勞動關係。新用人單位一般不會要求內退人員填寫招聘“登記表”、“報名表”,不發放“工作證”、“服務證”,不繳納各項社會保險費...

  • 內退人員再就業被辭退怎麼補償

    內退人員再就業被辭退怎麼補償

    解除勞動合同再就業的補償金有多少《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的...

  • 內退申請書範本

    內退申請書範本

    內退申請書範本尊敬的單位領導:本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由於年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉...

  • 內退人員,辭退福利

    內退人員,辭退福利

    辭退福利職工薪酬準則規定的辭退福利包括兩方面的內容:1、在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否願意,企業決定解除與職工的勞動關係而給予的補償。2、在職工勞動合同尚未到期前,為鼓勵職工自願接受裁減而給予的補償...

  • 內退是否解除勞動關係?

    內退是否解除勞動關係?

    內退是否解除勞動關係?不是;內退全稱應叫“內部退養”或者“內退內養”或者“離崗退養”,這嚴格來說並不是真正的辦理了退休手續,只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法,辦理內退的人員可不在單位工作,但每月可從單位領取...

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