法律百科吧

關於簽過的知識精選

簽過鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的簽過方面的相關內容,解決您在簽過方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注簽過鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 三方協議簽過了還算應屆生嗎

    三方協議簽過了還算應屆生嗎

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 簽過拆遷協議後不拆了怎麼辦

    簽過拆遷協議後不拆了怎麼辦

    拆遷簽過字後多久給錢在簽訂拆遷補償協議時,我們需要注意的是支付補償的時間,我們應約定支付金額、支付期限,以及相應的違約責任,如果發生違約,可要求其繼續履行義務、支付違約金、賠償損失等。在和拆遷方簽訂安置補償協議...

  • 簽過三方協議還可以算國考應屆生嗎

    簽過三方協議還可以算國考應屆生嗎

    三方協議解除還是應屆生嗎是。“三方協議”即《高校畢業生就業協議書》,是應屆畢業生第一次就業時簽署的協議,通常由教育部門、相關就業主管部門統一製表,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂,作為報到、轉接戶口關係的依...

  • 簽過勞動合同能不解除辭職嗎

    簽過勞動合同能不解除辭職嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同簽過兩次之後怎麼籤

    勞動合同簽過兩次之後怎麼籤

    簽過勞動合同被辭退有補償嗎1、經勞動當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給勞動者相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,工作時間不滿一年的按一年...

  • 工程簽過合同交過定金對方違約是否可以要求退回定金

    工程簽過合同交過定金對方違約是否可以要求退回定金

    一、工程簽過合同交過定金對方違約是否可以要求退回定金?工程簽過合同交過定金對方違約是不能要求退回定金的。《中華人民共和國民法典》第五百八十六條【定金擔保】當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保...

  • 簽過無限期勞動合同怎麼賠償

    簽過無限期勞動合同怎麼賠償

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 簽過購房合同還能調換樓層嗎

    簽過購房合同還能調換樓層嗎

    沒簽過合同可以隨時辭職嗎可以,沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞...

  • 面簽過了才籤合同

    面簽過了才籤合同

    工程合同簽過了可以不做嗎工程合同已經簽了不做了是不可以的,不做屬於合同違約,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據《合同法》第一百零...

  • 簽過勞動合同想辭職該怎麼辦?

    簽過勞動合同想辭職該怎麼辦?

    一、簽過勞動合同想辭職該怎麼辦?勞動者提出解除勞動關係(辭職)分三種情況:一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提...

  • 簽過勞動合同想辭職

    簽過勞動合同想辭職

    簽過勞動合同想辭職怎麼辦勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解...

  • 拆遷補償協議簽過字就生效了嗎

    拆遷補償協議簽過字就生效了嗎

    徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...

  • 簽過勞動合同後改派可以嗎?

    簽過勞動合同後改派可以嗎?

    一、簽過勞動合同後改派可以嗎?簽過勞動合同後改派是可以的,簽訂勞動合同是法定行為,改派是用工支配形式。改派不影響勞動合同的履行,如果勞動合同中有關於勞動合同履行中的關於改派約定的,則按合同約定履行;勞動合同沒有...

  • 簽過購房合同就後悔了

    簽過購房合同就後悔了

    沒簽過合同可以隨時辭職嗎可以,沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞...

  • 買房簽過合同後悔了怎麼辦

    買房簽過合同後悔了怎麼辦

    買房簽過合同後悔了怎麼辦買房簽過合同後悔了可以解除合同,但是需要承擔違約責任。如果雙方在購房合同中約定了違約金的,可以按照約定支付違約金。約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請...

  • 聘用合同簽過之後違約

    聘用合同簽過之後違約

    簽過金融合同,現在違約了怎麼辦,要付違約金嗎?什麼金融合同?感覺你是在網上的貸款吧這都是高利貸旦功測嘉爻黃詫萎超聯,儘早換上就可以,逾期這些人就開始嚇唬人,冒充律師、法院,發簡訊要起訴,違約金,高利貸在法院就不受法律保護...

  • 沒有簽過合同能開離職證明嗎

    沒有簽過合同能開離職證明嗎

    離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職...

  • 簽過字的合同能修改內容嗎

    簽過字的合同能修改內容嗎

    合同簽訂後是可以變更合同內容的。當事人簽訂合同後,可能由於一些原因需對合同內容進行修改或補充,如對原合同中約定不夠清楚的部分加以明確、細化,或根據合同履行過程中的實際情況對雙方的權利義務加以調整或改變。這種...

  • 簽過二次勞動合同後公司不續簽是怎樣賠償

    簽過二次勞動合同後公司不續簽是怎樣賠償

    訂立兩次勞動合同後不再續簽,企業需支付經濟賠償。根據法律規定,在勞動合同期限屆滿,用人單位提出解除勞動合同的,需要支付經濟補償,用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照該法第四十七條規定的經濟補...

  • 簽過網籤的合同還允許撤銷嗎,有哪些規定

    簽過網籤的合同還允許撤銷嗎,有哪些規定

    簽過網籤的合同還允許撤銷嗎,有哪些規定簽過網籤的合同可以撤銷嗎。如果雙方當事人能夠協商一致的,則可以自行協商後解除合同,然後到房地產管理部門提出登出申請撤銷合同;如果不能協商一致自行撤銷的,則只能向法院或者仲...

  • 簽過合同終止告知單

    簽過合同終止告知單

    沒簽過合同可以隨時辭職嗎可以,沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞...

  • 變更勞動合同主體協議要重新簽過嗎

    變更勞動合同主體協議要重新簽過嗎

    一般來說勞動者與用人單位簽訂了勞動合同,那麼除非勞動合同到期不然是不會有什麼變動的。但是總是會有特殊情況發生的,如果公司被收購,公司法人發生變化那麼勞動合同是否也要隨之變動呢?就讓我們帶著變更勞動合同主體協議...

  • 簽過兩次固定期限勞動合同

    簽過兩次固定期限勞動合同

    兩次固定期限勞動合同目前,無論在理論界還是在司法實踐中,對於連續訂立兩次固定期限勞動合同到期後,用人單位是否可以終止勞動合同而不續簽,存在爭議,各地的司法實踐也不一致。連續二次續簽固定合同,公司不續簽的話,員工有權...

  • 簽過的合同可以漲價嗎

    簽過的合同可以漲價嗎

    簽過的合同不可以漲價。當一方預期違約,對方可堅持合同的效力,要求或等待對方到期履行合同。對於明示毀約,守約方應明確要求對方撤回毀約的思表示,以免擴大損失。對於默示毀約,守約方一時無確切證據證實對方毀約,可等待對方...

  • 簽過勞動合同就不算應屆生嗎

    簽過勞動合同就不算應屆生嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

 1 2 3 下一頁