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關於要算的知識精選

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  • 加班工資要算個稅嗎

    加班工資要算個稅嗎

    加班工資要交個稅麼加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內,按照相關規定,勞動報酬是需要繳納個稅的,所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬...

  • 加班工資要算個人所得稅嗎?

    加班工資要算個人所得稅嗎?

    一、加班工資要算個人所得稅嗎?加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額,合併計算個人所得稅。個人所得稅根據不同的徵稅專案,分別規定了三種不同的稅率:1、綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許...

  • 車禍腰椎骨折誤工時間要算幾個月?

    車禍腰椎骨折誤工時間要算幾個月?

    一、車禍腰椎骨折誤工時間要算幾個月?誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人...

  • 三八過節費要算個稅嗎

    三八過節費要算個稅嗎

    三八過節費要算個稅。個人因任職或受僱而從單位取得的現金、有價證券和實物所得,均屬於工資、薪金所得的範疇。過節費不管放在哪個科目核算,都應當併入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。也就是說,用人單位在法定節...

  • 保外就醫要算在刑期內嗎

    保外就醫要算在刑期內嗎

    一、保外就醫要算在刑期內嗎根據我國修訂的《刑訴法》和《監獄法》及有關監管法規規定,被判處有期徒刑、拘役的罪犯,因身患嚴重疾病,經批准可以保外在監外醫治。保外就醫是監外執行的一種情形。按照現行有關監管法規規定...

  • 法院強制執行訴訟費要算利息

    法院強制執行訴訟費要算利息

    法院上訴要訴訟費嗎上訴案件的案件受理費由上訴人向人民法院提交上訴狀時預交。雙方當事人都提起上訴的,分別預交。因此,上訴要交訴訟費。《訴訟費用交納辦法》第二十二條原告自接到人民法院交納訴訟費用通知次日起7日...

  • 陪產假要算上法定節假日

    陪產假要算上法定節假日

    陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

  • 員工罰款要算個稅嗎

    員工罰款要算個稅嗎

    需要結合具體情況分析。員工違反公司規章制度的處罰是否屬於扣減工資性質,應由公司按其工資薪酬制度確定。如果屬於扣減工資性質而被扣款,該扣款在計算應發工資總額時已扣除,則這部分扣款不再計算個人所得稅。法律依據:《...

  • 詐騙罪金額要算利息嗎

    詐騙罪金額要算利息嗎

    律師解答:原則上是沒有利息的。律師解析:詐騙罪金額原則上是沒有利息的。在刑事上,對涉案贓款的認定,從來是不算利息的。法律也規定了一條救濟的途徑:受害人可以提起民事賠償訴訟或刑事附帶民事訴訟,要求犯罪分子賠償因其犯...

  • 離婚時按揭房歸誰增值部分要算誰的

    離婚時按揭房歸誰增值部分要算誰的

    按揭房歸婚前買房者所有。離婚時應將一方婚前購買的按揭房判歸買房者所有,同時應當將夫妻所共同償還貸款的一半補償給另外一方。如果購買的房屋是夫妻共同財產購買的,離婚時房屋增值部分就不需要單獨列出予以分割了。如...

  • 在我國關於財產分割要算支出嗎?

    在我國關於財產分割要算支出嗎?

    一、在我國關於財產分割要算支出嗎?法院分割財產當然是要收取費用的,各地的民事法院都不是無償性的向民眾開放的,如果是因起訴離婚申請人民法院分割夫妻共同財產的話,要看夫妻共同財產的具體數額。夫妻共同財產的數額越...

  • 經濟補償金要算加班工資嗎

    經濟補償金要算加班工資嗎

    一、經濟補償金要算加班工資嗎《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果...

  • 徵地補償款未及時支付要算利息嗎

    徵地補償款未及時支付要算利息嗎

    一、徵地補償款未及時支付要算利息嗎是需要算的,未及時支付補償款所產生的利息屬於直接損失的範圍,應予賠償。違法徵佔土地不能返還,賠償義務機關應及時履行賠償義務,儘快支付違法損害賠償金,以使賠償金的孳息儘早歸於受害...

  • 法定節假日不加班要算工資嗎

    法定節假日不加班要算工資嗎

    一、法定節假日不加班要算工資嗎在國家法定節假日不上班休息,這都是屬於帶薪休假,用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在國家法定節假日工作,屬於加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。法律依據:《勞...

  • 離退休人員的過節費要算個稅嗎?

    離退休人員的過節費要算個稅嗎?

    一、離退休人員的過節費要算個稅嗎?要算的。離退休人員取得過節費,應該按照《國家稅務總局關於離退休人員取得離退休工資以外的獎金補貼徵稅問題的批覆》規定徵收個人所得稅,即離退休人員當月從原任職單位取得各項生活補...

  • 上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎

    上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎

    一、上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到...

  • 打架要算誤工費

    打架要算誤工費

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 員工的加班工資要算個稅嗎?

    員工的加班工資要算個稅嗎?

    一、員工的加班工資要算個稅嗎?需要繳納個人所得稅。取得工資、薪金所得,應納個人所得稅。這裡的工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及與任職或受僱有關的...

  • 辭退員工補償要算工齡嘛

    辭退員工補償要算工齡嘛

    辭退補償後不能算工齡合法嗎辭退補償後不能算工齡合法,根據勞動部辦公廳在1994年釋出的勞辦發[1994]376號文規定:由於違反勞動紀律受到除名處理的職工,除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間,可以合併計算為連續工齡。...

  • 住院要算誤工費

    住院要算誤工費

    誤工費怎麼算誤工費計算方法:1、有固定收入的,按照實際減少額計算。2、無固定收入的,按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況,受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業上一年...

  • 辭退員工補償要算提成嗎?

    辭退員工補償要算提成嗎?

    一、辭退員工補償要算提成嗎?辭退員工補償要算提成的,有無補償金和多少補償金與自辭、被辭沒有直接關係,關鍵問題要看原因。1、自辭的,如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金的11種情形”,就...

  • 職務工資要算加班費嗎

    職務工資要算加班費嗎

    工資加班費怎麼算《勞動合同法》第31條規定:用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付勞動者加班工資:1、在日標準工作時間...

  • 子女滿18歲離婚要算撫養費嗎

    子女滿18歲離婚要算撫養費嗎

    子女滿十八週歲已經是成年人了,父母離婚不需要支付撫養費,但有下列特殊情況的需要支付撫養費:1.成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;2.成年子女尚在校就讀的;3.成年子女確無生活能力和條...

  • 產假工資要算工齡嗎

    產假工資要算工齡嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 解除合同補償金要算年終獎嗎

    解除合同補償金要算年終獎嗎

    解除合同補償金要算年終獎嗎1.解除合同的補償金一般不計算年終獎。2.根據《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計...

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