城鎮職工基本養老保險繳費比例是怎樣的?
一、用人單位
企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費(全國各地繳費比例不一樣,絕大部分地區是單位繳費20%,但也有的地區單位繳費13%如深圳,有的地區單位繳費22%如上海)。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。企業以貨幣形式全額繳納基本養老保險費。
二、 參保職工
職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個人賬戶。
本人工資一般是指本人上年度月平均工資。也有的地區以本人上月工資作為繳費工資基數。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。根據原勞動部辦公廳印發的《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法規定》(勞辦法【1997】116號)的規定,本人月平均工資低於當地職工月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%的繳費;超過當地職工月平均工資的300%的,按當地職工月平均工資300%繳費,超出部分不計入個人繳費工資基數,也不計入發養老金基數。
目前,全國各地職工個人繳費比例統一為本人繳費工資的8%,由用人單位從職工本人工資代扣。
三、靈活就業人員
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發【2005】38號)統一規定了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保政策,規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例統一規定20%,其中12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶。實踐中,一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%—300%之間選擇繳費基數。
綜上所述,城鎮職工基本養老保險繳費比例一般為用人單位出大頭,職工出小頭,一般是以20%比8%。但是經濟效益不同的單位或城市經濟發展水平不同,其養老保險的繳費比例會存有差異,各位參保人可到社保部門做相關的諮詢以確定繳費比例。更多法律知識您可以登入本站網站諮詢相關的律師。
-
50歲買什麼養老保險最划算
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
養老保險的現狀
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
申請補交養老保險仲裁期限
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管...
-
四川2022年農村養老保險個人繳費
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...