九級工傷能賠20萬嗎
具體能不能賠20萬要看個人工資以及其他一些因素的影響。
九級工傷賠償標準如下:從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60﹪。
法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二) 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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十級傷殘能怎麼補償
律師解析:十級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;停工留薪原工資福利待遇不變;輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;其他費用。法律依據:《工傷保...
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工傷賠償應該怎麼領取
律師解析:工傷賠償的領取辦法:先由單位或者職工一方依法申請工傷認定,領取工傷認定決定書;然後向社保經辦機構申請賠償,並提交工傷認定決定書、醫療費的繳費單據等材料;再由社保經辦機構稽核;最後稽核通過後,發給相應的賠償費用。法律依據:《工傷認定辦法》第五條用人...
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工傷小手指筋斷了有賠償嗎
律師解析:工傷小手指筋斷了有賠償。若用人單位依法購買工傷保險的,職工在認定為工傷後,可以享受工傷保險待遇。小手指筋斷一般鑑定為十級傷殘,會有工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為7個月的本人工資,還有其他的合理費用。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條...
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工地摔傷不走法律程式可以嗎?
律師解析:工地摔傷最好還是要走法律程式,走法律程式可以更好的維護當事人的合法權益。我國民法典規定:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔...