學校兼職教師聘用協議書
學校兼職教師聘用協議書
甲 方: (聘方 以下簡稱甲方)
乙 方: (受聘方 以下簡稱乙方)
依據《 關於"特聘兼職教師進校園"專案實施方案》要求,經公開選拔、嚴格考核,甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件,雙方本著自願平等的原則,簽訂本協議。
第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師,其工作職責是擔任冷菜製作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 2012 年 3月 1日至 2015 年 3月 1日止。
第二條 甲方的權利和義務
(一)為乙方分配教學任務,安排教學工作;
(二)監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;
(三)對乙方工作中發生的違規行為、教學事故,按照學校教師管理規定予以處罰。
(四)及時為乙方發放薪酬;
(五)為乙方教學工作提供必要的工作條件;
第三條 乙方的權利和義務
(一)按照崗位工作要求履行教師職責;
(二)按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;
(三)遵守法律、法規和甲方的管理制度,接受甲方的領導和監督,服從教學安排,保質保量完成崗位工作任務;
(四)按時上課,不遲到、不早退,認真備課,並及時上傳電子教案,接受甲方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學質量。
(五)不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;
(六)在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。
第四條 勞動薪酬
乙方的薪酬按課時計算:每節課45分鐘,課時費 50 元,每月結算一次,若每月課時薪酬超過2000元,按2000元結算,乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。
第五條 協議的變更和解除
(一)在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
1.乙方違反法律、規章制度,不積極履行義務,經勸阻無效的;
2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;
3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
(二)在下列情況下,協議自行解除:
1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;
2.已到本協議規定的聘用期限。
第六條 違約責任
(一)甲方如不按時支付薪酬,應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;
(二)本協議的履行過程中,如遇突發情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應承擔相應的責任。
第七條 糾紛處理
雙方因履行本協議發生爭議,自爭議發生之日起60日內,由甲方的主管部門進行調解;調解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因,本協議可經雙方協商後予以變更。
第九條 本協議一式三份,學校專業部、教務處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。
第十條 甲乙雙方可按雙方意願在不違背國家、省有關規定前提下補充協議,與本協議具有同等效力。
甲方:(蓋章) 乙方(簽名)
法人代表(簽名):
分管校長(簽名):
部長(簽名):
年 月 日
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