太原市標準勞動合同書是什麼?
關於標準勞動合同書,每個省市都有不同的標準,但是都要符合國家法律規範,每家企業的勞動合同都不得自己擬立,必須到相應的勞動局領取,並且要進行相關備案,這不僅保證了用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同,也維護了市場經濟的正常執行,那麼,太原市標準勞動合同書是什麼?
一、範本
性質_______
甲方
乙方:
名 稱_______
姓名________
用工形式_________ 鑑 證 編 號_________
編號:
甲方 因生產、工作需要,經考核、錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至年 月 日為止。
基本權利和義務:
甲方: 1、根據生產需要和本單位規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家人關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、
農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、 嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
雙主應明確的具體事項:
1、工資待遇;
2、勞動保險及福利待遇;
3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;
4、其他:
合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。
一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方
年 月 日
乙方
年月 日
不管是太原市,還是其他省市,簽訂勞動合同之後,用人單位不得私自進行更改,不然視為勞動合同無效,但是,為了防止用人單位投機取巧,勞動者在簽訂勞動合同時,應該仔細閱讀勞動合同中的所有條例,保證自己的利益不受損害。
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新員工簽訂入職合同注意事項包含哪些
律師解析:1、簽訂合同時,勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。2、勞動者要了解清楚自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。4、關於試用期的問題要特別注意。5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。6、勞動者工...
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律師解答:是不可以的。律師解析:不簽訂勞動合同,是不可以的。1、如果是員工在用工之日起的一個月內,經單位書面通知後仍不籤合同的,單位應當與其解約,並且無需支付經濟補償;2、如果是單位逾期不簽約,則單位需要向員工支付最多不超過十一個月的每月雙倍工資。法律依據:《...
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律師解析:申請勞動能力鑑定的程式:先提出申請;然後由設區的市級勞動能力鑑定委員會依法受理;再隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見;最後再根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論,將結論書送達給申請鑑定的單位和個人。法律依據:《...