工傷申請需要提交哪些材料
要進行工傷申請,首先需要認定職工是不是工傷,如果有符合以下幾個情形的,那麼就是工傷。
第一,如果職工是在工作的時間和工作的場所,是因為工作的原因造成職工受傷的,可以認定為是工傷;
第二,即使不在工作的時間,但是在工作場所內,進行的一些準備活動或者是工作完成之後的收尾工作,造成職工受到傷害,是可以認定為工傷的;
第三,患職業病;
第四,在上下班的路途中,不是因為職工的原因發生的一些交通事故造成職工受傷的,可以認定為工傷;
第五,在出差的時候,因為工作的原因受到的一些傷害,是可以認定為工傷的;
第六,在工作時間工作場所,因為工作的原因,受到暴力傷害等意外傷害也是可以認定為工傷的。當然這是工作中最常見的幾種工傷,法律法規有其他規定為工傷的情形,如果符合的話,也是可以認定為工傷的。
那麼,符合了上述的情形,申請工傷的材料必須包括以下的這些:
第一個,工傷認定申請表,工傷認定申請表中還要包括工傷發生的時間,原因是什麼,工傷發生的地點,以及職工受傷害的程度等等基本情況;
第二個,職工和公司、單位存在勞動關係的證明材料,也就是說勞動合同,或者是能證明職工和公司、單位確實存在勞動關係的其他材料;
第三個,醫院出具的職工的醫療診斷證明,患職業病的,要有職業病的診斷證明書或者是職業病診斷的鑑定書;
以上的材料都是必須要準備齊全的,申請人提供的資料不完整,社會保險行政部門也是會一次性的告知申請人需要補正哪些資料,申請人按照行政部門告知的需要補正的要求補正之後,那麼社會保險行政部門就會受理了。
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