5級工傷單位破產賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
5至6級工傷賠償標準
1、職工因工緻殘被鑑定為5級、6級的,經工傷職工本人提出,用人單位同意,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,同時終止工傷保險關係。
2、一次性工傷醫療補助金標準按大連市上年度職工月平均工資計算:5級為16個月,6級為14個月。
3、傷殘就業補助金按本人工資計算:5級為28個月,6級為24個月。
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溫州工傷七級賠償標準2022年
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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工傷事故處理程式是怎麼規定的
面對工傷這樣的事情,受傷職工和用人單位都需要冷靜對待處理。尤其作為受傷職工和其家屬,必須要按照工傷事故處理程式進行,任何一項環節都是有法可依的,在規定的時間之內做工傷以後應該進行的專案,這才有利於最後工傷事故的處理結果。那麼我國對於工傷事故處理程式是...
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工傷事故處理的有效期?
工傷事故顧名思義就是工人們在工作時受傷所發生的事故,通常工傷事故都會根據事故的大小或傷情進行工傷認定及索賠,發生工傷事故時很多家庭對這方面法律瞭解的缺失,反而耽誤了時間,故而無法進行有效索賠,那麼工傷事故處理的有效期是怎麼樣規定的呢,及工傷事故包包含哪...
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工傷7級社保賠償標準
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...