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病假

病假精選欄目,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的病假方面的相關內容,解決您在病假方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注病假精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 如果是教師請病假如何扣工資?

    如果是教師請病假如何扣工資?

    一、如果是教師請病假如何扣工資?(一)病假在2個月以內的,基本工資、級別工資,事業單位為崗位工資、薪級工資、教育和衛生提高10%部分、特殊教育學校特教津貼)和津貼補貼(工作性津貼、生活性補貼,個別市縣事業單位津貼補貼...

  • 一般來說怎樣才能長期病假

    一般來說怎樣才能長期病假

    一、一般來說怎樣才能長期病假申請“長期病假”的條件要有醫院的病休證明,其次是符合國家規定的時間:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和...

  • 工作滿一年可以休多長時間病假?

    工作滿一年可以休多長時間病假?

    一、工作滿一年可以休多長時間病假?工作滿一年可以休三個月的病假,根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十...

  • 上海病假工資扣款是指什麼

    上海病假工資扣款是指什麼

    時間:2023-09-1118:19:23瀏覽:1775次來源:本站小編整理上海病假工資扣款指的是所發放的工資需要根據相應的基數計算,只有工作年滿八年的勞動者,可以享受原工資數額作為病假工資。一般病假工資需要根據病假工資基數乘以病假...

  • 勞動者向用人單位請病假需要什麼證明嗎

    勞動者向用人單位請病假需要什麼證明嗎

    一、勞動者向用人單位請病假需要什麼證明嗎勞動者向用人單位請病假需要病休證明和住院證明,該證明須經主治醫生簽字並加蓋醫院公章才是有效的。病假是指勞動者因病或者非因工負傷需要停止工作治療時,企業應當根據勞動者...

  • 病假8天工資計算依據是什麼

    病假8天工資計算依據是什麼

    一、病假8天工資計算依據是什麼?病假8天,在此期間公司可以按照最低工資標準的80%發工資。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規...

  • 請病假公司不批怎麼辦?

    請病假公司不批怎麼辦?

    時間:2023-12-1211:57:40瀏覽:10942次來源:本站小編整理?用人單位沒有權利剝奪員工休假,員工請病假,用人單位不批,勞動者可以去公司所在地的勞動部門投訴。勞動者身體原因,向單位請病假,最好能夠提供醫院出具的診斷證明,這樣更...

  • 國企休長期病假有哪些規定?

    國企休長期病假有哪些規定?

    時間:2023-09-0121:26:45瀏覽:4599次來源:本站小編整理當事人如果是在國企上班他要休長期的病假,是根據他自己的工齡來決定的,如果當事人的工齡是在五年以下,那麼通常是有三個月的醫療病假期的,如果當事人的工齡時間比較長,已...

  • 公務員長年病假規定的工資待遇是怎樣的?

    公務員長年病假規定的工資待遇是怎樣的?

    一、公務員長年病假規定的工資待遇是怎樣的?公務員長年病假規定的工資待遇標準是:1.工作人員病假在2個月以內的,發給原工資;病假超過2個月的,從第3個月起,工作年限不滿10年的,發給本人工資的90%,工作年限滿10年的,工資照發。...

  • 法律對於職工病假休息怎麼規定的?

    法律對於職工病假休息怎麼規定的?

    時間:2023-12-1406:59:29瀏覽:2843次來源:本站小編整理法律對於職工病假休息的規定是根據勞動者的基本工資水平以及傷病的程度來確定的,保護我國的病假勞動者的基本權益。企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療...

  • 勞動法病假可以請多久?

    勞動法病假可以請多久?

    一、《勞動法》病假可以請多久?勞動法沒有規定職工一年可以請多少天病假,職工可以請病假的時間由病情確定。病假的期限是根據員工在職年限來確定的。企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作...

  • 法律規定病假單可以補開嗎?

    法律規定病假單可以補開嗎?

    時間:2023-09-1512:00:42瀏覽:10276次來源:本站小編整理法律規定病假單可以補開,但是必須是真實的。因為現在根據公司的規章制度,或者是根據法律當中的要求,如果要請長期病假的話,是需要由醫院出具醫學診斷證明,而且本人也是...

  • 公務員什麼情況可以長期請病假

    公務員什麼情況可以長期請病假

    時間:2023-12-0408:47:18瀏覽:8355次來源:本站小編整理公務員請長期病假的需要提供醫療機構的診斷證明,經過主管機關的領導跟人社部門批准以後,才能長期請病假。如果公務員身體沒有任何不適,無法提供醫療機構診斷證明的情況...

  • 公務員事假病假規定包括哪些?

    公務員事假病假規定包括哪些?

    國家對國家公務員(機關工作人員)休假的規定:(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;(二)參加工作時間滿5年不滿10年的,每年休假期為7天;(三)參加工作時間滿10年不滿20年的,每年休假期為10天;(四)參加工作時間滿...

  • 什麼情況下可以請病假?

    什麼情況下可以請病假?

    時間:2023-12-0812:15:17瀏覽:5281次來源:本站小編整理只要在獲得醫療機構證明的情況之下就可以請病假,同時在辦理請病假的手續時就需要按公司的規章制度來,除了寫病假條之外還需要附帶上醫院給開的診斷結果,這樣才能獲得單...

  • 職工一年可休幾天病假?

    職工一年可休幾天病假?

    一、職工一年可休幾天病假?要看病情而定,嚴重的可能一年都在休病假。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三...

  • 職工休病假規定的工資待遇是多少

    職工休病假規定的工資待遇是多少

    一、職工休病假規定的工資待遇是多少?職工休病假規定的工資待遇最低不能低於最低工資標準的80%。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業...

  • 哺乳期請病假可以不批嗎?

    哺乳期請病假可以不批嗎?

    時間:2023-09-1603:47:49瀏覽:1897次來源:本站小編整理哺乳期請病假是否批准要根據生病情況來認定,職工應當說明理由,法律上明確規定了病假是職工的權益,如果用人單位在員工生病後不批准病假的,是可以申請勞動仲裁來進行合法...

  • 孕婦什麼理由好開病假?

    孕婦什麼理由好開病假?

    一、孕婦什麼理由好開病假?孕婦要請病假應當根據正常的生病情況來說明理由,一般可以以安胎的理由開病假,安胎假,顧名思義是請假了去安胎。懷孕後有感到不適,或者是醫生的通知,可以向單位上報申請安胎假。懷孕是合法權益,相...

  • 請半天病假怎麼扣工資?

    請半天病假怎麼扣工資?

    一、請半天病假怎麼扣工資?請半天病假一般情況下是不扣工資的。無論請多長時間病假,病假期間應當按病假工資標準發放。病假工資標準由用人單位按照不低於當地最低工資標準和當地政府的規定由用人單位自主決定支付標準...

  • 事業單位職工病假條例是什麼?

    事業單位職工病假條例是什麼?

    一、機關工作人員休病假,應有指定醫療機構證明,並經所在單位批准。二、機關工作人員病假期間工資待遇。(一)病假累計在2個月以內的,發給原基本工資。機關執行職級工資制的人員按基本工資(職務工資、級別工資、基礎工...

  • 中國的帶薪病假要求是什麼?

    中國的帶薪病假要求是什麼?

    一、中國的帶薪病假要求是什麼?職工帶薪病假有多少天,依據勞動者在用人單位工作的年限而定,病假最長不超過二十四個月。企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予...

  • 江蘇事業單位病假規定是什麼?

    江蘇事業單位病假規定是什麼?

    一、江蘇事業單位病假規定是什麼?事業單位職工請病假的規定如下:1、病假時間不超過兩個月的,按照原工資正常發放;2、病假時間超過兩個月,但是未超過六個月的,從第三個月起按照相關標準進行工資發放,如:工作時長在十一年以上...

  • 北京病假工資計算是怎樣的?

    北京病假工資計算是怎樣的?

    一、北京病假工資計算是怎樣的?一般不得低於本市最低工資標準的80%。《北京市工資支付規定》第二十一條卻規定“勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單...

  • 公務員一年病假不能超過幾天?

    公務員一年病假不能超過幾天?

    一、公務員一年病假不能超過幾天?公務員一年病假不能超過幾天在法律上沒有規定,應當根據生病情況,以及治療情況來確定,對於機關事業單位傷病殘人員,不符合退休、退職條件,經醫院證明不能堅持正常工作,所在單位批准修養的,其...