工程誤工費比例
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償,也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
精選律師 · 講解例項
裝修誤工費比例
1、在家庭裝修中,一般因為裝修隊的原因導致工期延誤,需要雙方按照裝修合同的違約條款承擔違約責任,沒有具體的數額,雙方由約定的,從其約定。
2、在大型的建設專案中,時間是施工的基本要素,建設方和承包商在合同條款中一致同意,如果承包商不能在規定的日期前完成專案,則對於承包商完成工作所需要花錢的超過指定完工日期的每一天支付預先商定的金額給業主是承包商的經濟責任。
3、其違約賠償一般的計算公式為:LD=0.15C/T。LD為每個工作日的違約賠償金,C為原始合同規定的總金額,T為原始合同規定的專案完工時間。這種方法的缺陷在於它是根據專案總成本,而不是業主實際遭受的預期損失額來計算違約賠償金的。
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土建工程質量檢測
在一個工程專案招投標結束後,會確定承包方,而承包方承包工程以後對工程的完成沒有依照招投標檔案的要求或者其他原因,進而分包方和承包方可能會產生工程質量方面的糾紛。工程建設過程中,在注重工程建設速度的同時,更要注重工程建設的質量。因為在工程合同中會約定質...
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食品在保質期內變質怎麼賠償?
可以要求經營者給予三倍的賠償,根據相關規定,不管食物是否在保質期內,只要食物發生了變質,不再符合食品安全標準,消費者就有權利提出舉報並且要求賠償,經營者也需要及時根據消費者的舉報情況履行自己的精英職責,進行相應的賠付,如果是因為生產不規範導致的,經營者也可以...
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違法分包可否認定為工傷,違法分包有哪幾種情形
一、違法分包可否認定為工傷可不可以認定工傷和違法分包無關,勞動者在工作過程中受傷或者患有職業病的,就是屬於工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前...
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合夥幹工程協議
合夥聯營是一種聯營組織,但不具備法人資格,它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而,對聯合體的債務,由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定,企業之間或者企業、事業單位之間聯營,共同經營、不具備法人條件的,由聯營各方按照出資比例或者協議的約定,以各自所有...