28年工齡退休後能拿多少工資
退休工資的計算是有一定的公式和標準的,我們在進行計算的時候,是要嚴格按照公式來進行的。那麼,28年工齡退休後能拿多少工資呢?如果參保人在沒有領完個人賬戶中的養老金就死亡怎麼辦呢?下面,本站小編會為大家帶來相關的法律知識的介紹。
一、28年工齡退休後能拿多少工資
領取退休金跟工齡沒有多大關係,退休金領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。
需要注意的是,3個因素決定你是否能拿到更多的養老金:
1)退休時上一年度所在省區平均工資。各省平均工資每年都在增長,養老金也會隨之增加。換句話說,退休時間越晚,拿的養老金越多。
2)本人繳費年限。國家規定是15年,但繳費年限越長,基數越大,養老金也就越多。
3)個人賬戶儲存額。繳費金額越多,領取的養老金越多。
下面,帶大家算一下如何計算養老金。
企業職工養老金計算辦法
企業職工養老金=個人賬戶養老金(扣稅前工資的8%)+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(詳細的計發月數表請見下圖)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(繳費工資除當年在崗職工月平均工資)
看過了計算公式,下面,以稅前工資5000元、1萬、1.5萬、2萬,24歲上班和60歲退休,退休前一年職工月均工資為5000元為基礎來算一下每個人能拿到多少退休金。
稅前工資5000元(平均繳費指數為1)
個人賬戶養老金=(5000*8%*12*36)=172800元÷139個月≈1243元
基礎養老金=(5000+5000)÷2×36×1%=1800元
能領取的養老金共計3143元
稅前工資為1萬元(平均繳費指數為2)
個人賬戶養老金=(10000*8%*12*36)=345600元÷139個月≈2486元
基礎養老金=(5000+10000)÷2×36×1%=2700元
能領取的養老金共計5186元
稅前工資為1.5萬元(平均繳費指數為3)
個人賬戶養老金=(15000*8%*12*36)=518400元÷139個月≈3729元
基礎養老金=(5000+15000)÷2×36×1%=3600元
能領取的養老金共計7329元
稅前工資為2萬元(平均繳費指數為3)
個人賬戶養老金=(20000*8%*12*36)=600480元÷139個月=4320元
基礎養老金=(5000+15000)÷2×36×1%=3600元
能領取的養老金共計7920元
上述計算方法並未考慮到利息,通貨膨脹等因素)。這裡需要注意的是,平時單位按員工工資的20%繳納的養老保險已經進入統籌賬戶,這部分資金歸屬於統籌區的所有參保人員。
二、如果參保人在沒有領完個人賬戶中的養老金就死亡怎麼辦
按照規定,如果個人賬戶儲存額足夠支付參保人員退休後的退休金,則其不會和統籌賬戶中的資金產生關係。如果參保人壽命較長,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
如果參保人在沒有領完個人賬戶中的養老金就死亡,未領取的餘額會不會充公呢?答案是不會。據人社部的官方說法,參保人員死亡後,其個人賬戶餘額可依法繼承,不存在所謂去世後養老金充公的現象。也就是說,參保職工無論是退休前還是退休後死亡,其個人賬戶資金都不存在“人沒了,養老金也沒了”的被充公的問題。
綜上所述,關於28年工齡退休後能拿多少工資,其實,退休後工資的多少是和工齡的關係不是特別大的,退休金領取主要是和社包以及個人交納金額有直接關係。另外,如果參保人在沒有領完個人賬戶中的養老金就死亡,那麼,其個人賬戶餘額可依法繼承。
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