如何計算工資獎金所得稅
勞動者的工資獎金要是符合法律規定的納稅標準的話,那麼就要依法繳納個人所得稅。所以說,每個勞動者都是有可能要繳納工資獎金的個稅,事先了解如何計算工資獎金所得稅就顯得很有必要。下面,本站小編就來教你計算。
工資、薪金包括哪些?
工資、薪金所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得專案的課稅物件。
工資、薪金所得的計稅稅率:
工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
工資、薪金個人所得稅的計算方法:
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標準5000元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準
對個人的工資獎金等收入,我國實行的是7級超額累進稅率。但這都是針對達到國家納稅標準的工資收入而言的,意味著並不是所有的勞動者都需要交納個稅。希望上述內容能夠幫助你解開生活中的問題,要是你還有不瞭解的地方,可以來電具體諮詢我們本站網站的線上律師。
如果公司不按時發工資怎麼辦?
工資稅計算公式是怎樣的?
單位能否任意降低員工工資?
-
2022年終獎個稅申報
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
北京個稅起徵點什麼時間調整
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
個人所得稅,速算扣除數是怎麼算出來的
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
個人所得稅怎麼自己交
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...