監事會人員要求需要多少人才可以？

一、監事會人員要求需要多少人才可以？

有限責任公司的監事會成員不可以少於三人，監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主.席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主.席召集和主持監事會會議;監事會主.席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高階管理人員不得兼任監事。

二、監事會的法律規定有哪些？

《中華人民共和國公司法》規定，監事會的設立要體現在《公司章程》中，具體的範本詳見擴充套件閱讀。《公司法》第52條-57條對有限責任公司的監事會做了規定，第118條到120條對股份有限公司的監事會做了規定。下面詳見說明：摺疊有限責任公司的規定

第五十二條有限責任公司必須設立監事會或者監事。

第五十三條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

第五十四條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議。

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

第五十五條監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第五十六條監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經半數以上監事通過。

第五十七條監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。摺疊股份有限公司的規定

第一百一十七條股份有限公司設立監事會，其成員不得少於三人。

第一百一十八條本法第五十四條、第五十五條關於有限責任公司監事會職權的規定，適用於股份有限公司監事會。監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第一百一十九條監事會每六個月至少召開一次會議。

綜合上面所說的，監事會就是專門對公司的董事或者是高階管理人員職位行為的監督，對於在設立監事會時一般是不能少於三個人，但在設立時也需要獲得股東們的同意，只要成立監事會之後，那麼每六個月至少要召開一次會議。