公司解散股東決定
公司解散2.97W
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是一種民事糾紛,民事糾紛應通過民事方式來解決,如協商、調解、仲裁或訴訟等。
精選律師 · 講解例項
公司解散股東員工賠償
公司解散通常是經營不善、嚴重虧損或自然災害等不可抗力造成企業嚴重損失無法經營所致,當然也有公司解散的原因是股東們事先在公司章程中約定的。根據《公司法》規定,公司章程規定的解散事由出現或經股東會、股東大會決議的,公司可以提前於公司章程規定的公司終止日期前解散。公司解散即意味著公司法人資格的消亡。而作為勞動合同的一方當事人,公司法人資格的消亡必將導致勞動合同無法繼續履行,因此,2008年頒佈實施的《勞動合同法》將用人單位決定提前解散作為勞動合同終止的情形之一。同時,因此種情形下導致勞動合同無法繼續履行的原因並非在於勞動者,《勞動合同法》亦明確是公司解散股東員工賠償情況下用人單位終止勞動合同應當向勞動者支付經濟補償。-
公司可以被強制解散的原因
強制解散公司的原因主要有:1、主管機關決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作出解散的決定,該國有獨資公司應即解散。2、責令關閉。公司違反法律、行政法規被主管機關依法責令關閉的,應當解散。3、被吊銷營業執照。法律依據《公司法》第一...
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企業解除勞動合同程式的內容是什麼?
企業解除勞動合同的程式:(1)製作書面解除勞動合同通知書,並且送達給勞動者,解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據。(2)應當事先將解除勞動合同理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位...
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企業登出程式和所需的資料
律師解析:一、企業登出程式依法組織登出企業的清算,公告終止1、依法成立清算組;2、公告並通知債權人申報債權,依法對債權進行登記;3、清算組接管企業,展開清算工作;4、清算組權棉清理企業財產、編制資產負債表和財產清單;5、清算組制定清算方案,並報股東會、股東大會或...
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怎麼認定公司惡意登出逃避債務
律師解析:1、公司解散時未通知債權人、未進行清算或者提供虛假的清算報告等方式登出公司的,可以認定為惡意逃避債務。2、公司在符合一定的條件下,可以登出公司的,公司登出後,法人資格就會消失,公司就會終結,而有些公司通過登出惡意逃避債務。法律依據:《公司法》第一百...