公司遣散員工的程式
公司解散1.93W
具體程式是:
一、用人單位提前三十日以書面形式通知員工,並告知其遣散事由。
二、用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。
三、給予勞動者法定的補償金。
四、出具解除勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
《勞動合同法》第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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公司解散事由與清算辦法
一、公司解散事由是,公司經營出現顯著困難、重大損害或董事、股東之間出現僵局;二、清算有兩種形式,破產清算和非破產清算。破產清算按照破產清算的程式來進行,非破產清算由股東成立清算組,自公司章程出現的解散事由之日起十五日內成立,十日內通知債權人。《公司法》...
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企業登出有哪些流程
律師解析:公司法規定,企業登出流程有:1、在解散事由出現之日起十五日內成立清算組;2、清算公司債權、債務;3、清算結束後,製作清算報告,並報股東會、人民法院確認;4、申請登出登記;5、核准登出公司登記,收繳營業執照。...
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公司解散,三個月
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的...
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小規模公司登出程式是哪些
律師解析:1、前往當地相關部門登出公司國稅、地稅登記;2、到當地公司主管工商局辦理《公司登出備案登記》,具體所需材料有如下:所屬公司營業執照影印件,公司全部股東會決議——主要內容為登出公司及成立清算小組決議、公司原始檔案以及前往所屬工商局領取相應表格;3...