女性退休年齡是50歲還是55歲?
國家現行規定的女性退休年齡有50週歲和55週歲兩檔,如何確定該在哪個年齡段退休,首先就要知道自己是以企業職工身份參保還是以靈活就業人員身份參保,其次再根據檔案、崗位、參保地區來判斷。
一、以企業職工身份參保
退休年齡的依據主要是《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號):女工人50週歲退休;女幹部55週歲退休。
實踐中區分女性是“幹部身份”還是“工人身份”,通常遵循以下方式:
l 在事業機關單位工作的女性,退休時通常都以人事檔案中記載的身份確定退休年齡。
l 在企業工作的女性,除了看人事檔案,還要看工作崗位。企業實行全員勞動合同制,就是要打破幹部與工人、固定工和臨時工等身份的限制,大家統稱為企業職工,員工不再保留原固定身份。員工辦理退休手續的,按照其退休前的崗位確定身份。如果原身份是幹部,後到工人崗位工作的,就按工人身份50週歲退休;原身份是工人的,現到管理崗位工作的,就以幹部身份55週歲退休。
二、以靈活就業人員身份參保
l 國家規定:《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》中指出:靈活就業人員中,女性達到55週歲,累計社保繳納滿15年的,可以辦理退休。
l 地方規定:部分地區女性靈活就業人員在達到50週歲就可以退休了,比如:北京、青島、湖北、四川等地區。
由於目前社保政策各地有所差異,建議職工在辦理退休之前,還是具體向當地的社保經辦機構諮詢清楚。
-
2023年度貴州省工傷賠償標準,(用人單位未繳納社保)
2023年度貴州省工傷賠償標準(用人單位未繳納社保)一、以解除勞動合同關係或者終止勞動關係為前提:1、五級傷殘:(1)一次性傷殘補助金:本人工資(受傷前12個月的平均工資)×18個月;(2)一次性工傷醫療補助金:85047元/年÷12個月×36個月=255141;(3)一次性傷殘就業補助金:85047元/年...
-
最高法民一庭,離婚訴訟中不動產分割審判實務問答‖大竹縣律師
一、一方起訴離婚時,要求法院將其父母在自己婚後部分出資所購買房屋判令歸自己所有時,能否得到法院支援?答:最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第二十九條規定:“當事人結婚前,父母為雙方購置房屋出資的,該出資應當認定為對自己子女...
-
協議和合同的區別
在我們的日常生活和工作中,我們經常會遇到“協議”和“合同”這兩個詞。儘管這兩個詞在日常對話中經常被混用,但它們在法律上有著明顯的區別。理解這兩者的區別對於保護我們的權益和維護良好的商業關係至關重要,昆明律師劉瑾東律師將詳細解析協議和合同之間的區別...
-
夫妻離婚後,女方的嫁妝要平均分割嗎?
夫妻離婚後,女方的嫁妝要平均分割嗎?男婚女嫁,是每個人的終身大事,男方娶媳婦要給女方彩禮,女方嫁女兒要陪嫁妝,這是中華民族的傳統習俗。那麼,在生活中,夫妻兩個人經常因嫁妝引發訴訟糾紛,今天就來聊一聊關於嫁妝的法律問題,希望能夠幫助大家解決問題。夫妻離婚後,女方的...