公司設立後何時開始建賬
勞動關係應該從何時開始建立
根據《勞動合同法》第七條、第十條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
根據以上規定,即使用人單位沒有與勞動者訂立勞動合同,只要用人單位對該勞動者存在用工行為,則雙方之間就建立了勞動關係,勞動者就享有勞動法律、法規規定的權利。
實踐中,有不少人會將勞動關係與勞務關係、僱傭關係搞混淆。但要知道,一般勞動者只能與具有法人資格的組織建立勞動關係,也就是對勞動關係中的用人單位有嚴格的要求。若是勞動者給私人老闆打工,那麼一般是認定為勞務關係或者僱傭關係,而不能按照勞動關係對待處理。
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