退休工人再就業能不能工傷認定
工傷認定後能不能提前退休
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定,因公受傷,達到一至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,逐月享受傷殘津貼,達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論,在滿足其他條件下,可以辦理因病提前退休。
根據國家有關規定,辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下
(1)男性年滿50週歲,女性年滿45週歲;
(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;
(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;
(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
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