合同期內離職要賠違約金嗎

合同期內離職要賠償違約金嗎

這個問題不能一概而論。如果員工在合同期內違法解除合同，就要承擔違約金，對單位造成損失的，要賠償損失。如果員工依法解除合同，在合同期內依法解除合同，但是沒有給單位造成損失，同時合同也沒有約定違約金。這種情況下，員工是不需要賠償違約金的。那麼如果員工在合同期內解除合同，離職。合同裡面約定了違約金，而且違約金的約定是合法的，計算有依據的。比如單位對員工進行了培訓，換了培訓費，約定了工作年限，但是員工沒有工作到約定的年限，提前離職了。這種情況下，既要賠償違約金，