託管經營管理合作協議
酒店管理公司股東合作協議書的範文是怎麼樣的
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
丙方: 身份證號:
丁方: 身份證號:
甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:
1、 出資額及所佔比例
甲方出資 萬元,另外以 出資,作價金額為 %。
乙方出資 萬元,另外以 出資,作價金額為 。
丙方出資 萬元,佔出資總額的 %。
丁方出資 萬元,佔出資總額的 %。
合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。在需要增加投資時,如有任一方不願意增加投資,在另外三方協商一致同意的情況下,視為不願意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。
2、利潤分成比例
利潤按單個專案進行分配。每個專案提取的利潤作為專案貢獻獎,此獎勵分配給專案介紹人。
其餘的利潤按出資總額比例進行分配。
3、公司運作分工與報酬
每個專案指定一名負責人。負責專案的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判並進行專案管理。
籌備期間(從專案進場至試業,按3個月計算):主要負責專案的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關係;證照辦理等事項,報酬按 。
開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上,按3個月計算):主要負責開業前期外圍關係的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按 。
運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。
4、資金管理與約定
公司資金由四方建立帳戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑑分開管理。涉及款項支出時由專案負責人提前做出提款計劃,報董事會籤批後執行。
5、其他人員管理
前三個專案屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在專案中分攤結算。各專案在指定專人負責後按第3條的約定給予報酬。
待前3個專案成功運作後,再另行設計公司組織架構和工體系。
6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。
7、四方合理分配資源並共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。
8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。
9、本協議一式五份,四方簽字後生效,四方各執一份具有同等法律效力,另 留一份與公司章程合併存檔。
甲方: 乙方:
丙方: 丁方:
簽約時間:
綜合上面所說的,股東合作協議書是適用於每一個行業,只要有股東的存在,那麼股東們就必須要簽訂一份合法的協議,這也是為了可以更好的保障到幾方的合法利益不受到損害,所以,在協商的時候就要把條款訂立好,這樣才不會引起什麼糾紛。
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