人力資源與工傷認定
珠海市人力資源 工傷認定報銷
1、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關(以下簡稱“工傷認定機關”)提出工傷認定申請。
2、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、申請人提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:
(1)工傷認定申請表(包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);
(2)勞動合同文字及影印件或者用人單位與勞動者存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(3)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
(4)申請人提供材料不完整的,工傷認定機關應當當場或在15日個工作日內下達《工傷認定補正通知書》。
5、工傷認定機關對申請不予受理的,下達《工傷認定申請不予受理通知書》並說明理由。
6、工傷認定機關受理工傷認定申請後,根據稽核需要對事故傷害或提供的證據進行調查核實,應由兩名以上工作人員共同進行,並出示執行公務證件。職工或者直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。
7、工傷認定機關自決定受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。在20個工作日內,將《工傷認定決定書》分別送達工傷認定申請人和用人單位或者訴訟代理人,並抄送經辦機構。送達《工傷認定決定書》時應填寫工傷認定文書送達回證。
8、工傷認定結束後,應將工傷認定的有關資料至少儲存20年。
9、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
在遇到工傷需要報銷的時候就可以按照上述的工傷流程進行,首先進行鑑定,然後將鑑定結果提交到用人單位。需要注意的是工傷的鑑定流程是有著一年的時間限制的,超出時間則很難再進行鑑定。
-
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別1、兩者的物件不同如果你的駕駛證是合法獲得的,那麼出了問題,就是吊銷;如果你的駕駛證是非法獲得的,被發現了就是撤銷,因為你連吊銷的資格都沒有。2、重新恢復駕照的不同吊銷駕照以後,要獲得駕照,需要5年的時間;撤銷駕照以後,...
-
刑法第一百九十三
刑法第一百九十三條中所說的數額較大是多少,怎麼定性的《刑法》第一百九十三條有下列情形之一,以非法佔有為目的,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年...
-
離婚協議子女是否可以共同撫養
離婚協議子女是否可以共同撫養1、協議離婚子女可以共同撫養,但是需要父母雙方都同意。因為父母離婚的時候可以共同約定孩子的撫養方式,如果都同意共同撫養孩子,並且對孩子沒有不利影響,那法律是允許的。2、法律依據:《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係,不...
-
酒精含量91mg開車怎麼處罰
酒精含量91mg開車怎麼處罰1、醉駕,血液酒精含量91毫克100毫升,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、法律依據:《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣...