拘役後是否可以擔任單位領導？

一、拘役後是否可以擔任單位領導?

坐過牢的人不能擔任國家公職人員和事業單位的領導，但是可以擔任私企的領導。

拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實行強制勞動改造的刑罰方法。在中國刑罰體系中，拘役是介於管制與有期徒刑之間的一種主刑

它具有以下特徵：

1.拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

2.拘役適用於罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯。

3.拘役是剝奪自由的刑罰方法。所以與管制具有明顯區別。由於拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用物件、適用機關、適用依據、適用程式、適用期限上都有明顯區別。

4.拘役是由公安機關就近執行的刑罰方法

二、拘役和有期徒刑的區別

1、適用物件不同

有期徒刑既適用於罪行較重的犯罪分子，又適用於罪行較輕的犯罪分子;拘役只適用於罪行較輕的犯罪分子。

2、執行場所不同

有期徒刑的執行場所是監獄或其他勞改場所，拘役由公安機關就近執行。

3、期限不同

有期徒刑的期限長、起點高、幅度大，有期徒刑為6個月以上，15年以下，適用於罪行較重和罪行嚴重的犯罪分子;拘役的期限短、起點低、幅度小，拘役的刑期較有期徒刑短，適用於罪行較輕的罪犯。

4、待遇不同

被判處有期徒刑的犯罪分子，凡有勞動能力的，都應當參加無償勞動，接受教育改造;被判處拘役的犯罪分子，每月可以回家一至二天，參加勞動的，可以酌量發給報酬。

5、法律後果不同

被判處拘役的罪犯，服刑期滿後再犯罪的，不作累犯論處;而被判處有期徒刑的罪犯刑滿釋放或赦免後，再犯應當被判處有期徒刑以上刑罰之罪的，則構成累犯，應當從重處罰。

拘役之後不能擔任國家公職單位的領導，拘役和有期徒刑的區別包括法律後果不同，待遇不同，期限不同，執行場所不同還有適用物件不同，有期徒刑既適用於罪行較重的犯罪分子，又適用於罪行較輕的犯罪分子，拘役只適用於罪行較輕的犯罪分子。