交通事故逃逸導致死亡怎麼處理?
一、交通事故逃逸導致死亡怎麼處理?
會處七年以上有期徒刑,並終身禁駕。違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
交通肇事逃逸或者有其他特別惡劣的情節的,屬於交通肇事罪的情節加重犯。《刑法》第一百三十三條規定:違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。
二、交通肇事後車主逃逸怎麼處罰?
造成交通事故後逃逸的行為,根據不同情況,分別做如下處理:
1、對造成交通事故後逃逸,尚不構成犯罪的,由公安機構處200元到2000元罰款,可以並處15日以下拘留。
2、違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;無逃逸的,由公安機構吊銷機動車駕駛證。
3、交通運輸肇事後逃逸的,除處3年以上7年以下有期徒刑外外,由公安機構吊銷機動車駕駛證,並終生不得重新領取機動車駕駛證。
4、發生重大交通事故,構成犯罪且逃逸的,並因逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑,由公安機構吊銷機動車駕駛證,並終生不得重新領取機動車駕駛證。
三、交通肇事逃逸後自首怎麼判刑?
(一)根據規定發生交通事故後逃逸的,逃逸的當事人承擔全部責任。但是,有證據證明對方當事人也有過錯的,可以減輕責任。
(二)如果是當場死亡,死亡後逃逸,處三年以上七年以下有期徒刑。
(三)如果不是當場死亡是因逃逸使被害人得不到及時救助屬於逃逸緻人死亡,就要判處7年以上15年以下有期徒刑。
(四)是逃逸緻人死亡還是當場死亡,需要進行調查、鑑定。這一點非常重要。
(五)當然自首可以從輕、減輕處罰。
(六)還要附帶民事賠償。
(七)如何涉及到交通肇事逃逸就要儘快找律師會見、調查、瞭解案件有關情況、積極處理賠償事宜、提供法律辯護,爭取從輕、減輕處罰、判緩刑。
交通事故逃逸導致死亡按照交通肇事罪追究責任,有交通肇事逃逸的行為,尚不構成犯罪的,對司機處罰款和拘留就可以,罰款金額是200~2000元,拘留的期限是15天,出現重大事故致人重傷的,構成刑事犯罪,需要對司機進行刑事處罰,可以判三年以下有期徒刑。
-
幹活沒有籤勞動合同怎麼辦?
一、幹活沒有籤勞動合同怎麼辦在公司上班沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位簽訂勞動合同,如果不簽訂的,勞動者可以主張雙倍工資。《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月...
-
行人橫穿馬路被撞責任怎樣劃分
一、行人橫穿馬路被撞責任怎樣劃分要看具體情況而定,需要經交警認定才知道。一般分為:1、機動車全責,行人無責:事故位置在人行橫道線上,且沒有證據證明行人闖紅燈,行人沒有責任,機動車負全責。2、機動車主責,行人次責:行人偏離人行橫道線,但是沒有證據證明行人闖紅燈,機動...
-
肇事逃逸交警找不到人怎麼辦?
一、肇事逃逸交警找不到人怎麼辦?抓不到嫌疑人由保險公司先負責賠償,沒保險的有嫌疑人親屬負責,賠償不了等待公安機關的處理。案發地交管局可以通過發協查通報、舉報交通肇事逃逸車輛或者偵破線索。發出協查通報或者向社會公告時,應當提供交通肇事逃逸案件基本事實...
-
曠工多長時間可以辭退員工
一、曠工多長時間可以辭退員工關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定,可以按照用人單位的用工規定解決。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律;以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身...