临时工伤纠纷有哪些证据
工伤认定律师解答1.28W
律师解析:需要提供劳动合同、考勤表等证据。劳动者在上下班途中如果遭受非本人是主要原因的交通事故是可以认定为工伤的,需要提供的证据是与用人单位的劳动合同,如果没有劳动合同可以提供考勤表或者工作证以及工友的证言来证明劳动关系。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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上下班途中自己摔跤受伤算是工伤吗
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
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下班时间出现交通事故算工伤吗?
律师解析:在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。上下班途中,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。因此,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以...
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没有买社保,能否申请工伤认定,如何申请
律师解析:没有买社保也可以申请工伤认定,申请的方法:有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内,向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后向用人单位追偿。法律依据:《工伤保险条...
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受工伤和老板有纠纷怎么解决
律师解答:不谈判,直接走法律程序。律师解析:如果和老板有纠纷,就应当避免谈判,直接走法律程序,依照法定流程和实际情况依法处理即可。1、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。3、进行工伤认定。4、进行劳动能力鉴定。5、申请...