工伤认定律师解答

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单位怎么举证不是工伤？

律师解析：可以通过工伤认定证明员工不属于工伤，单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书，由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。单位如果对认定为工伤存在异议，可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工...
工伤材料怎么写?

律师解析：工伤认定申请书应当写明：1、申请人的基本信息，如姓名、年龄、性别、职业及联系电话等；2、申请人所在用人单位相关信息，包括其全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害...
工伤如何走法律流程具体有那些

律师解析：1、申请工伤认定，工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。2、劳动能力鉴定，对于存在伤残的...
员工上班路上出车祸是否算工伤？

律师解析：如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤。非本人主要责任，即在事故中无责任，或者承担次要责任、同等责任。上班途中出车祸认定为工伤，须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的...
产生工伤纠纷怎么办？

律师解析：在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
农民工工伤如何认定赔偿

律师解析：农民工工伤认定，由用人单位或职工近亲属在规定的时间内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，可以依法由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费等；由用人单位支付工伤职工，在停工留薪期内的原工资福利待遇。...
工地受伤公司不报工伤如何办？

律师解析：工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位...
交通事故无法认定工伤保险如何处理？

律师解析：可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。我国法律规定有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职...
民事纠纷工伤赔偿怎么解决？

律师解析：发生工伤事故后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...
签订集体合同应当遵循哪些原则

律师解析：签订集体合同应当遵循的原则有以下几种：1、集体合同的内容符合法律、行政法规的规定；2、签订合同的主体是在相互尊重，平等协商的情形下签订的；3、诚实守信，公平合作；4、兼顾双方合法权益。依法签订的集体合同对企业...
工伤认定需要多少天

律师解析：15天到60天。1、交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。2、做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。3、特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后...
处理工伤纠纷需要哪些证据

律师解答：依法律规定和实际情况。律师解析：处理工伤纠纷需要的证据有：1、必须先要申请工伤认定，在工伤认定行政部门认定为工伤后，凭工伤认定决定书，后认为伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定...
工地工伤纠纷怎么办？

律师解析：(1)关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。(2)关于因工伤认为发生争议的处理问题。(3)关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工被认定工伤后，因要求进行伤残登...
如何处理工伤纠纷

律师解答：依法处理。律师解析：依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五...
工地工伤事故纠纷怎么解决？

律师解析：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳...
个人工伤申报的时间有限制吗？

律师解析：个人申报的前提是用人单位未申报，那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的，个人可在1年内申报。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
员工早退遭意外能够认定工伤吗

律师解析：员工早退遭意外，如果本人非主要责任，能够认定工伤。上下班途中，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路...
认定工伤的三个要求

律师解析：1.在工作时间、地点，由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害；2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3.患职业病的；4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；5.在上下...
工伤纠纷需要哪些证据

律师解析：工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》...
工伤纠纷需要哪些手续

律师解析：办理工伤需要的手续：1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工...
工伤认定申请流程是那些

律师解析：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申...
受工伤和老板有纠纷怎么解决

律师解答：不谈判，直接走法律程序。律师解析：如果和老板有纠纷，就应当避免谈判，直接走法律程序，依照法定流程和实际情况依法处理即可。1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。3、进...
工伤行政复议后怎么赔付

律师解析：劳动者发生工伤事故后，申请工伤认定是非常重要的，申请工伤认定需要提供申请书、诊断报告等的材料。如果对认定结果不服的，可以申请行政复议，工伤行政复议后怎样赔付，要依据工伤造成的伤害而定，赔偿的项目包括医疗费...
工伤怎么认定程序

律师解析：工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能...
工厂工伤认定期限是多久

律师解答：三十日内。律师解析：工厂工伤认定期限分为用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，职工或其近亲属在一年内向社保行政部门申请。...