在厂里上班受伤怎么办
工伤认定律师解答2.15W
在工厂上班时受伤了,是属于工伤。厂里应该负担你的医疗费和误工费,医疗费应该是全部报销的,误工费该按你的基本月工资给你。你可向厂里提出这些要求,如果厂里不肯给你这些或补给不足,你可到劳动局去申诉,劳动局会责令厂里给你这些要求。
法律依据:《工伤保险条例》。
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工伤如何走法律流程具体有那些
律师解析:1、申请工伤认定,工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。2、劳动能力鉴定,对于存在伤残的,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,进而确...
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员工打架受伤了企业要承担责任吗
律师解析:员工打架受伤了,如果被认定为工伤并且企业为其缴纳了工伤保险的,企业不要承担责任,而是由工伤保险基金来支付相关的费用;如果企业未缴纳社保的,则由企业担责;如果不属于工伤的,则由造成员工伤害的责任人担责。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
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工伤认定时间规定有多长时间?
律师解析:1、作出工伤认定决定的期限:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤...
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工伤纠纷类型有哪些
律师解答:有八类常见纠纷。律师解析:工伤领域常见纠纷有八类。工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形:(1)发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。(2)用人单位否认与受伤...