劳动局电话投诉流程是什么
投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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上班半个月签了合同可以辞职吗
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柳州市XX公司、兰X、韦某劳动争议二审民事判决书
广西壮族自治区柳州市中级人民法院民事裁定书(2021)桂02民终1047号上诉人(原审原告):柳州市XX公司,住所地:广西壮族自治区柳州市XX。统一社会信用代码:9145XXXX29625965。法定代表人:朱XX,董事长。委托诉讼代理人:罗XX,XXX律师。委托诉讼代理人:罗雨晴,XXX律师。被上诉人(原审...
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劳动法2021新规定离职时间是什么时候
一、劳动法新规定离职时间是什么时候劳动法对员工辞职有三种规定:1、跟用人单位协商解除合同2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人...
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劳动争议案件时效中断的适用
在劳动争议案件当中,你知道其诉讼时效是在什么情况下可以中断吗?对于这点,我国法律是有明确规定的,时效中断后中断事由消失的诉讼期间重新计算。下面,我们一起看看劳动争议案件时效中断的适用问题。当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认...