端午节加班怎么计算加班工资
转眼马上就到端午节了,端午节既是我国的传统节日,也是我国的法定节假日。国家规定,企事业单位要在端午节放假,如果因为生产所需要职工加班的,要支付一笔加班费给职工。企业是否支付加班费关系到职工切身利益,那么端午节加班是哪天?下面小编给广大劳动者介绍下这个知识。
一、端午节加班怎么计算加班工资
按照标准,当天(端午节)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这两天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
二、加班工资如何计算?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
3、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
三、计算加班工资的基数是怎么规定的?
1按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
2、劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;
3、劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
综上所述,端午节当天职工如果加班的话,应该拿到不少于三倍工资标准的加班费,如果休息日加班,则可以拿到二倍工资。讲到这里,大家应该对端午节加班是哪天有了清晰的认识了吧。如果企业拒绝支付加班费,我们可以向劳动管理部门反映投诉,依法维护自身合法权益。
-
安徽六安市劳动保障高温费怎么发的
人体生理功能本身在正常情况下就会因为长期的高温暴晒而发生相应的转变的,如果在温度特别高的情形下还得保质保量的把当前的工作给完成的话,高温作业所面临的挑战将更多一些。最近小编看到有部分六安市的职工开始关注,安徽六安市劳动保障高温费怎么发的?下面小编...
-
应得工资被克扣如何申诉
一、应得工资被克扣如何申诉?1、员工首先应该与所在公司协商处理。凡是公司克扣员工工资的,克扣员工工资的公司应有说明克扣员工工资的正当理由,并且克扣行为应该有之所依据的相关的规章制度。至于这份规章制度,应该是已经经过事前公开公示过的,不然的话,公司就会被...
-
怎么对法定假日加班工资计算
虽然国家规定在法定节假日内单位需要给员工放假,并且同时还要保障放假期间的工资待遇,但也没有禁止在法定节假日安排员工加班。我们要注意的是只要是单位安排加班,那么就可以向单位主张加班费。不过该怎么对法定假日加班工资计算呢?接下来,本站小编就来为你解答疑...
-
周X、李X犯销售假冒注册商标的商品罪一审刑事判决书
公诉机关江苏省宿迁市人民检察院。被告人周X,浙江省宁波某电子有限公司法定代表人。因涉嫌犯销售假冒注册商标的商品罪,于2014年10月8日被江苏省沭阳县公安局刑事拘留,同年10月25日被沭阳县公安局取保候审,2015年7月28日被江苏省宿迁市人民检察院取保候审。辩护人...