工伤的工资待遇是怎样的
一、工伤的工资待遇是怎样的
工伤的工资待遇是按照工伤职工的原待遇来计算的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内的工资待遇不变。所以单位仍是按原待遇来向职工发放工资的。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
二、工伤期间工资待遇是计算怎么做的
根据法律规定,员工工伤期间工资由用人单位按照原工资福利待遇发放。具体而言,是指:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、病假的工资发放标准是怎样的
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
《劳动保险条例实施细则修正草案》第十八条
工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业的平均工资百分之四十,应按平均工资百分之四十发给,但不得高于本人工资。
查看了上面文章的内容,相信已经已经对工伤的工资待遇是怎样的的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
网站地图更多#工伤赔偿相关法律知识
1.4w 浏览文章工伤医疗期工资发放标准是如何的?2.0w 浏览文章工人工伤期间工资如何发1.7w 浏览文章工伤期间公司不发工资怎么处理1.4w 浏览文章交通事故能得到工伤与交通赔偿吗1.1w 浏览文章发生交通事故又构成工伤可不可以获得双重赔偿2.0w 浏览文章侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得1.3w 浏览文章交通事故造成的工伤能够主张双重赔偿吗2.7w 浏览文章交通事故和工伤双重赔偿标准是多少1.6w 浏览文章劳务关系交通死亡如何赔偿1.8w 浏览文章工伤赔偿在打官司,公司马上要倒闭怎么办2.3w 浏览文章67岁工伤赔偿标准是多少3.1w 浏览文章工伤赔付一般是多少钱的2.6w 浏览文章工伤赔偿一般要多久才能拿到钱1.3w 浏览文章工伤一般多长时间拿到赔偿1.8w 浏览文章65岁农民工工伤怎么赔1.2w 浏览文章6级伤残工伤赔偿标准是怎么规定的1.8w 浏览文章涉嫌工伤七级能赔多少钱1.9w 浏览文章一般工伤认定如何赔偿的1.6w 浏览文章法律规定工伤断手臂赔偿多少?1.9w 浏览文章工伤二级残疾赔偿多少钱更多#工伤赔偿标准相关
咨询疫情待遇待岗待遇怎么算454次阅读图文工伤待遇的工资标准视情况而定。一级至四级伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。2024-03-021478次阅读文章工伤待遇含工伤期间的工资?2023.03.132404次阅读咨询新农保缴费待遇及待遇460次阅读图文员工工伤期间的工资待遇员工工伤期间的工资待遇:如果员工停工留薪的,工资待遇由公司按照职工的原工资水平来按月支付。如果职工还支付了本人的医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等合理的费用的,可以从工伤保险基金中获得赔偿。2024-02-24813次阅读文章工伤假工资待遇怎么计算的?2023.03.115678次阅读咨询工伤保险待遇是指什么待遇476次阅读图文工伤工资待遇怎么算如果工伤职工处在停工留薪期内,原工资福利待遇是不变的,由所在单位按月支付。职工执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,能认定为工伤。2024-02-231459次阅读文章南昌工伤工资待遇是怎样的2023.03.111883次阅读咨询申请期间工伤待遇,有什么待遇?7次阅读加载更多更多工伤赔偿标准最新文章
工伤赔偿标准应该怎么算1725次阅读2024.03.28工伤骨折一般赔偿几个月误工费1351次阅读2024.03.28工伤和交通赔偿可以一起赔吗1782次阅读2024.03.28如果工伤赔偿必须住院吗1709次阅读2024.03.26如果工伤会有额外补偿吗1483次阅读2024.03.26遇到工伤赔偿标准问题?本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多工伤一次性医疗补助金和就业补助金是按出事的县人均算还是按当地省份人均算?2024-04-01 13:17:59网友提问关于工伤赔偿?2024-04-01 13:03:25网友提问上班时间骑车摔公司怎么赔?2024-04-01 12:50:44网友提问工地受伤骨裂打石膏了,但没有工地老板没有让我参加保险怎么算赔偿?2024-04-01 12:43:57网友提问非因工伤有啥赔偿?2024-04-01 12:08:45网友提问在公司上班期间得脑梗和心肌梗有啥赔偿?2024-04-01 12:07:38网友提问工伤自事发起超过一年,前期医疗费对方垫付了,但是一年后的二次医疗费对方不愿意垫付,并且不愿支付误工费等费用\(没有签订劳动合同?2024-04-01 11:44:27网友提问在干工地活掉架摔3根肋骨骨折怎么赔?2024-04-01 11:32:28网友提问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按年龄计算吗?2024-04-01 10:57:29网友提问想咨询一下,上班时间受伤,老板要求平摊医药费,治疗费该怎么办呢?2024-04-01 10:57:06网友提问-
出了工伤应该怎么样解决
出现工伤的处理方式如下:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。一、工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会应...
-
上下班单方交通事故算不算工伤,法律是怎么样规定的?
一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是怎么样规定的?上下班单方交通事故,一般是不算做工伤的。发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇;如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照...
-
未能认定为工伤怎么处理
一、未能认定为工伤怎么处理工伤认定失败,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请...
-
眼睛工伤10级可以要求赔多少万
一、眼睛工伤10级可以要求赔多少万职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金...