如何办理离职手续
劳动关系律师解答1.24W
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。
(1)离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续。
(2)因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方。
(3)如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。
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