流产假15天扣工资吗
工资福利律师解答2.11W
不扣。《企业职工生育保险试行办法》第七条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
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应发工资包含哪些
律师解析:应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种项目;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念,比如年终红包、节假日的补助等,也是可以分开发放的,薪资管理制度上应该有规定,是薪资明...
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如果辞职压一个月工资不给算不算违法
律师解析:如果辞职用人单位压一个月工资不给算违法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。法律依据...
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十一三倍工资是哪几天
律师解答:1日、2日、3日。律师解析:十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《...
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工伤休息期间,工资到底怎么算
律师解析:工伤休息期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若工伤职工评定伤残等级的,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...