孕妇八小时后加班违法吗
法律1.63W
八小时以外的工作是否属于加班
在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节假日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;
一:在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二:在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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