深圳现在退休金多少
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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退休金
退休金(Pension Plan) [1] ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
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北京地区社保退休金规定是什么?
一、北京地区社保退休金规定是什么?北京地区社保退休金规定是根据退休职工退休前的工作待遇以及缴纳社保年数来确定退休金。根据北京市人民政府《北京市基本养老保险规定》、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》...
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公务员出狱后退休金怎么算?
一、公务员出狱后退休金怎么算?被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。但是,犯有危害国家安全、荣誉和利益,以及泄密,贪污、贿赂等违纪行为,构成刑事犯罪但免予刑事处罚的,根据其所犯错误,比照应受到的行政处分的种类,按以下办法作出行政处理决定:(1)当...
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天津市企业退休金计算办法是怎么样的?
一、天津市企业退休金计算办法是怎么样的?退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一般来讲,男职工在满年60周岁,女职工年满50周岁时,就可以申请退休,然后领取退休金。企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。...
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武汉市社保退休金标准是什么?
一、武汉市社保退休金标准是什么?武汉市社保退休金标准是根据退休之前的工资水平,还有就是当地的经济发展水平来确定。(1)定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致。(2)挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。(3)适当...