法律百科吧

关于劳动保护的知识精选

劳动保护鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的劳动保护方面的相关内容,解决您在劳动保护方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注劳动保护鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 女职工劳动保护特别规定的适用范围是怎样的

    女职工劳动保护特别规定的适用范围是怎样的

    为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定女职工劳动保护特别规定。中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适...

  • 在女职工劳动保护方面的特殊规定是哪些

    在女职工劳动保护方面的特殊规定是哪些

    一、在女职工劳动保护方面的特殊规定是哪些《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下作业;体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的...

  • 江苏省女职工劳动保护办法

    江苏省女职工劳动保护办法

    相信大家都知道,女职工是比较脆弱的,尤其是在三期的时候。这个时候,法律方面也会对女职工的权益做出相应的保护。在国家规定的法规基础上,江苏省又结合本地区的情况,制定了女职工劳动保护办法。接下来,请跟随本站小编一起在...

  • 使用有毒物品作业场所劳动保护条例

    使用有毒物品作业场所劳动保护条例

    使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例是为了保障作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害等而制定的。2002年4月32日国务院第57次常务会议通过,2002年5月20日国务院令第...

  • 女职工劳动保护特别规定内容有哪些

    女职工劳动保护特别规定内容有哪些

    女职工劳动保护特别规定内容有哪些1、女职工劳动保护特别规定内容如下:《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。女职工经期不得从事高、低温、冷水作...

  • 用人单位有哪些劳动保护义务

    用人单位有哪些劳动保护义务

    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《劳动法》第54条要求企业提供的劳动安全卫生条件,主要包括工作场所和生产设备...

  • 女职工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

    女职工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

    律师解析:1、女职工其实也就是女性职工,只要是已满16周岁,并且具有其他条件的女性都可以成为单位的职工。2、女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊...

  • 劳动争议劳动保护组织机构

    劳动争议劳动保护组织机构

    劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...

  • 武汉市女职工劳动保护办法

    武汉市女职工劳动保护办法

    武汉市女职工劳动保护办法为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)等法律、法规规定,结合本市实际,制定本办...

  • 未成年劳动保护有哪些规定

    未成年劳动保护有哪些规定

    现在有很多未成年劳动者去找工作,则年龄在几岁被称为未成年工呢?它是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。而我们国家也对未成年人的劳动保护有特殊的规定。下文小编将详细介绍有哪些规定。未成年工,是指已满16周岁不满18周...

  • 女职工劳动保护的特点

    女职工劳动保护的特点

    虽然现在提倡男女平等,但是在工作中,还是对于女职工有一些特殊的保护,那么在法律上给予了女职工哪些特殊的法律保障呢?本站小编接下就为您带来了女职工特殊劳动保护条例的全文,希望对您有所帮助。第一条为了减少和解决女...

  • 未成年工劳动保护规定是什么?

    未成年工劳动保护规定是什么?

    虽然国家倡导的是要求所有的人民都应该热爱劳动并且亲自投入其中为国家做出经济贡献,但是劳动主体却被法律限制在十八周岁的成年人而不是还需要得到保护的孩子,法律也规定了单位如果使用了未成年工非法从事劳动的就会得...

  • 劳务派遣劳动保护

    劳务派遣劳动保护

    劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定...

  • 女职工孕期的特殊劳动保护

    女职工孕期的特殊劳动保护

    《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在孕期内,用人单位不能与之解除劳动合同。...

  • 2021年重庆市高温天气劳动保护办法

    2021年重庆市高温天气劳动保护办法

    在高温环境下工作是对人身体的一种考验,但有些处于高温环境下的工作又不得不做。各个地方对高温下工作进行了一些补贴。下面我们就来看看2016年最新重庆市高温天气劳动保护办法,了解一下重庆市对高温是如何进行补贴的。...

  • 女职工在经期能够享受到哪些劳动保护

    女职工在经期能够享受到哪些劳动保护

    女职工的生理结构与男职工是有很大差异的,因而我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律中才会加强对女职工的保护,尤其是在女职工三期内,对其的保护是更全面的。那具体来说,女职工在经期能够享受到哪些劳动保护呢?本站小编...

  • 三期女职工的劳动保护在法律上有哪些规定

    三期女职工的劳动保护在法律上有哪些规定

    《中华人民共和国劳动法》第61条规定:"不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"《女职工劳动保护规定》...

  • 国家劳动保护条例

    国家劳动保护条例

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 宁夏回族自治区女职工劳动保护办法

    宁夏回族自治区女职工劳动保护办法

    宁夏回族自治区女职工劳动保护办法为了加强女职工劳动保护,维护其安全与健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》等有关法律法规,结合自治区实际,制定本办法。颁布单位:暂无信息文号:暂无信息颁布时间:暂无信息实施时间:暂...

  • 广西女职工劳动保护规定的内容怎么样的

    广西女职工劳动保护规定的内容怎么样的

    在女职工劳动保护上,根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...

  • 安徽省女职工劳动保护特别规定

    安徽省女职工劳动保护特别规定

    安徽省女职工劳动保护特别规定《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过,现予公布,自2016年3月1日起施行。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健...

  • 职工劳动保护用品发放标准是怎样的?

    职工劳动保护用品发放标准是怎样的?

    为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的,发放劳保用品对于职工健康有着重要意义,不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗?对此有哪些规定?下面是本站小编就为您详细解释一下...

  • 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护有哪些

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护有哪些

    一、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护包括哪些?根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,保护包括:(一)禁止安排女职工...

  • 北京女职工劳动保护条例有哪些

    北京女职工劳动保护条例有哪些

    根据当地《女职工劳动保护条例》的有关规定,第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以...

  • 女职工劳动保护特别规定2021的内容有哪些?

    女职工劳动保护特别规定2021的内容有哪些?

    《女职工劳动保护特别规定》第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织...