中秋节怎么放假的
人身侵权律师解答6.41K
根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》,2019年中秋节9月13日放假,与周末连休。
中秋加班工资计算
根据《劳动法》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》第六条
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轻微伤可以民事诉讼吗
律师解答:可以。律师解析:对于轻微伤,如果需要追究其民事赔偿责任的,需要向人民法院提交民事起诉状,然后进行法庭调查、法庭辩论等环节,人民法院需要根据案件事实和法律作出依法判决。轻微伤一般不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体标准如下:医疗费、误工费、护理费...
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侵权行为能否要求赔礼道歉
律师解答:能要求。律师解析:侵权行为能要求赔礼道歉,如果侵权的情节不严重,赔礼道歉可以作为侵权人承担侵权责任的方式之一。如果侵权情节严重或者给对方造成重大经济损失的,除了赔礼道歉之外,还需要承担包括赔偿损失。侵权行为,是指侵犯他人的人身财产或知识产权,依法...
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民法典人身损害侵权纠纷诉讼时效是多久
律师解答:三年。律师解析:民法典人身损害侵权纠纷诉讼时效是。法律另有规定的除外,如请求停止侵害、排除妨碍、消除危险的请求权不适用诉讼时效。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,三年不行权的,诉讼权利将会消灭。法律依据:《民法...
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被打了怎样要求赔偿最大化
律师解析:及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;公安机关立案后,被害人可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;当然被害人也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;如果伤情鉴定为轻微伤,被害人可以直接向...