养老保险 个人 单位比例
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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养老保险个人、单位缴费比例各是多少
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。-
上海养老金的领取条件有哪些?
一、上海养老金的领取条件有哪些?参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。...
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农村养老保险认证的截止时间
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
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怎样办理死亡养老保险
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失业人员养老保险优惠政策主要内容是什么?
当经济形势不好的时候,有些厂矿会进行裁员,这样势必会产生大量的失业下岗人员。这些人失去了生活保障,属于弱势群体。按照规定,和企业解除劳动合同后,职工的养老保险就停掉了。针对这部分人的续费问题,国家有优惠政策。那么失业人员养老保险优惠政策主要有哪些?现在由...