支付抚养费至大学毕业
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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子女上大学父母还要支付抚养费吗
未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。司法解释规定,“不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。”
因此,如果成年子女在校学习的,仅仅限于接受高中及其以下学历教育,不包括大学。
需要指出的是,最高法《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》规定,对于尚在校就读的成年子女,如果父母有给付能力的,仍应负担必要的抚育费。该条规定与《婚姻法解释一》规定不一致。根据“新法优于旧法”的原则,以《婚姻法解释一》为准。
现实生活中有时候难免会遇到物价上涨或者是支付抚养费一方失业的情形,在这种情况下,其实就是可以要求适当的增加或者减少子女的抚养费数额,这通常都是由当事人协商进行,而要是无法协商一致的话,则可以向法院提起诉讼。
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