未签订劳动合同是否能申请工伤
未签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,且在工作中受伤的,能申请工伤。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
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异地纠纷如何进行起诉
律师解析:异地的案件需要到有管辖权的法院进行立案起诉,提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;原告向法院起诉应提交相应材料,提交书证并填写证据清单;立案庭在七天内对符合立案条件的办理立案手续;当事人预交案件受理费和其他诉讼费用;法院排期开庭。法律...
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工地高空坠物将我砸伤责任划分是应该如何样的
律师解析:1、高空坠物伤人并不是整栋楼都应当承担责任,按实际情况,单纯高空坠物,没有造成任何后果的,不存在责任问题。2、但高空坠物造成侵权的,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权...
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劳动者7级伤残赔偿标准有哪些
律师解析:工伤7级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤...
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公司没有缴纳工伤保险如何赔偿
律师解析:1、按照《社会保险法》规定,用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险,可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。2、如发生工伤(伤亡)事故,单位未申报工伤认定,可由本人或亲属自发生伤害之日起1年内向所在地社保局申...