在单位被解除劳动合同吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
精选律师 · 讲解实例
单位解除劳动合同
劳动合同的解除和终止,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。-
租赁协议热门(样本10篇)
租赁协议热门1出租方:(以下简称甲方)承租方:(以下简称乙方)根据《民法典》及其有关法律法规和本市的有关规定,甲、乙双方在自愿,平等,互利的基础上,就甲方将其合法拥有的门面出租给乙方使用,乙方承租使用甲方门面事宜订立本合同。一、租赁门面描述1、甲方将其合法拥有的座...
-
双方合伙开店合同模板(简易21篇)
双方合伙开店合同模板1甲方:________________乙方:________________双方经友好协商,对于________________合作一事达成如下协议:_________________合作期限:___________________一、甲方责任1.甲方需提供足够的经营场所,用于合作。2.甲方需提供安全及保卫工作,及其一...
-
机械设备租赁合同样本(常用10篇)
机械设备租赁合同样本1出租人:________________(简称甲方)承租人:_________________(简称乙方)甲、乙双方根据《民法典》的规定;签订设备租赁合同,并商定如下条款,共同遵守执行。一、甲方根据乙方上级批准的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准,向__________购进以下...
-
旧机动车买卖合同模板(热门10篇)
旧机动车买卖合同模板1签订地点:_______________________________卖方:___________________住所:___________________________________证件名称及号码:_________________________联系电话:_______________________________代理人:_________________________________...