调动必须有劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
精选律师 · 讲解实例
办居住证必须有劳动合同吗
(一)居住证不一定需要劳动合同才能办理,这是因为:
1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。
2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。
(二)居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。居住证不需要劳动合同,主要是要有稳定的居住地址。
(三)不同的地方对于居住证的管理力度不同,中小城市办理居住证非常的快捷方便。办理居住证的方法如下:
(1)首先可以搜索该城市的居住证办理(找到当地公安局官网公布的居住证办理细则)。
(2)点击进去就有详细的居住证办理办法,先介绍要准备的东西:居民身份证 复印件、住所证明(租房合同或者公司开具有效证明),如果是外省的要带自己的证件彩照。
(3)携带身份证和复印件到当地派出所,会要求填写一个表格,然后上交复印件和证明。如果审批通过就会知道什么时候来拿居住证。
(4)证件办理好,凭身份证去领取即可。
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
-
国际球员租借合同书
国际球员租借合同书_________俱乐部(以下简称甲方)依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、规定,临时租借由_________公司代理的_________籍运动员(以下简称乙方)为_________俱乐部职业运动员,签订合同如下,此合同对所有足球活动具有权威性。一、甲方的权利及义务1.向...
-
借用职工劳务合同样本
借用职工劳务合同样本甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________邮编:___________________乙方:___________________性别:___________________出生时间:_______________身份证号码:_____________户口所在地:_____________现住址:_______...
-
调动必须有劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
-
借调人员协议
借调人员协议甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________...