法律百科吧以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么意思
劳动合同5.4K
![没签劳动合同如何协商处理]( "没签劳动合同如何协商处理")
没签劳动合同如何协商处理
律师解析：可以提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续。没有劳动合同，但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳动关系即告终结，但用工单位却不可以随时解除与劳动者的劳动关系，否则将承担给予必要经济...
![劳动能力鉴定程序如何走]( "劳动能力鉴定程序如何走")
劳动能力鉴定程序如何走
律师解析：申请劳动能力鉴定的程序：先提出申请；然后由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理；再随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；最后再根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，将结论书送达给申请鉴定的单位和个人。法律依据：《...
![劳动合同到期能如何续订]( "劳动合同到期能如何续订")
劳动合同到期能如何续订
律师解析：劳动合同到期续签的程序：1、劳动期届满前，用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同；2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签；3、劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位不续签的，应当支付经济补...
![合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗]( "合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗")
合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗
律师解答：辞职需要提前一个月打招呼。律师解析：辞职需要提前一个月打招呼。1、劳动者要解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位；2、在合同到期前，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订或离职手续；3、要辞职，最好是与用人单位协商一致，再解除劳动合...
